人事×経営

企業の成長を支えるのは人材です。どのような組織・企業文化をつくっていくのか、どのように人材を育成するのか、どのような人材を採用するのか。それらはビジネス戦略に即して策定される人事戦略により変わってきます。また、昨今では人事部門そのものがビジネスパートナーとして戦略的に動くことを求められています。このインタビューでは、各外資系企業の人事戦略を皆様にお伝えします。外資系企業でキャリアを築くために重要な情報が詰まったインタビューシリーズとなっています。

●人事×経営~「人事トップ」が語る人事戦略
人事トップに人事戦略をお伺いすることで、その背景にあるビジネス戦略まで語っていただきます。経営課題に対して人事部門はどのような戦略で改善を図るのか、どのような人材でその戦略を支えるのか、どのような人材を企業として求めているのか、等をお伝えします。

●ビジネスをドライブする「HRビジネスパートナー(HRBP)」
HRビジネスパートナーに、事業部トップのビジネスパートナーとして、いかに業績向上に貢献するのか、企業価値を上げることに貢献しているのかを語って頂きます。ビジネスをドライブする働き方、その醍醐味、働く環境と可能性(御社で描けるキャリア)等もお伝えします。

※HRビジネスパートナー(HRBP)は、経営層や事業責任者に対するビジネスパートナーとして、特に人と組織の面からサポートを提供し、事業成長を実現するプロフェッショナル。従来の管理・労務中心の人事とは異なり、ビジネスモデルの深い理解や、事業部門の責任者やスタッフに積極的に働きかけて人材開発・組織開発を促すこと等が求められ、今とても注目を集めています。

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.51

世界の食産業の改革をリードするグローバル企業「Wismettacグループ」

Wismettacグループ

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.50

使命に向かって全社一丸となって進む企業、マースの人事戦略

マース ジャパン リミテッド

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.49

日本ヒューレット・パッカード、「信頼と尊敬」に基づく企業文化

日本ヒューレット・パッカード株式会社

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.48

アマゾン ウェブ サービス ジャパン、地球上で最もお客様を大切にする企業であること

アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.47

エンゲージメント高い社員の集まり、スマートニュース人事トップが語る

スマートニュース株式会社

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.46

エンゲージメントの重要性、スターバックスの人事が語る特徴

スターバックス コーヒー ジャパン株式会社

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.45

Afterコロナ・Withコロナ時代のEngagement

株式会社グロービス

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.44

新たなバイオ医薬品企業アッヴィの「More Innovation, More Potential」とは

アッヴィジャパン

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.43

GSK人事部トップが語る「Modern Employer」 ~自分らしくいきいきと成長を実感しながら働ける職場~

グラクソ・スミスクライン株式会社

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.42

コカ・コーラ社の戦略「Growth Behavior」と「イノベーション」

日本コカ・コーラ株式会社

Marketer's Note:外資系マーケターが伝える仕事の魅力 Vol.05

未来を定義し組織をつくる強い人事にー日本ロレアルの戦略的人事

日本ロレアル株式会社

人事×経営 〜人事戦略を語る Vol.40

デル テクノロジーズの総合戦略、今後の積極採用

デル株式会社
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