外資系企業転職エージェントが一般的に使う用語に関していくつかまとめました。
参考にしてください。

Apply（アプライ）

求人に応募すること。一般的には応募書類を提出すること。

Candidate（キャンディデイト）

応募者、候補者のこと。

Compensation（コンペンセーション）

報酬のこと。

CV

Curriculum Vitaeの略でイギリス式の英文履歴書のことをさす。英文レジュメとほぼ同じ使われ方をしているが、CVには誕生日、性別、既婚・未婚など、より詳しい個人情報の記入が必要。

Hiring Manager
（ハイヤリングマネージャー）

採用責任者。一般的には、求人ポジションの上司にあたる人をさす。

Incentive Bonus
（インセンティブボーナス）

個人の成果や部門・企業の業績が目標に対する達成度などの基準を満たした場合、それに応じて個人に支払われるもので、年棒の金額以外に支払われることが多い。ポジションごとなどに目標数値や、支給のパーセンテージがあらかじめ決められている。

JD

Job Descriptionの略。職務内容説明書のこと。

Location（ロケーション）

勤務地のこと。

Offer Letter（オファーレター）

内定通知書、雇用条件明示書のこと。押印ではなくサインをすることが通常。一度サインをしたら変更することは難しいのでサインする前に内容を必ず確認する。

Position（ポジション）

職務名をさす。

Reference Check
（リファレンスチェック）

採用する企業が求職者の前職の同僚や上司に対して、求職者の経歴や人柄を確認する手法

Requirements（リクワイヤーメント）

経験業務や経験年数などの応募要件をさす。

Resume（レジュメ）

履歴書、職務経歴書のことをさす。

Stock Option（ストックオプション）

一定期間において、ある値段で取引が出来る権利のこと。優遇された価格で購入が出来るので、市場価格が上がった場合などは差額利益を得ることが出来る。取引にも規定があるので、ストックオプションがある場合は規定なども確認が必要。

Supervisor（Report to）

監督者、上司のこと。JDの中では報告先という意味で「Reporting　Line」や「Report to ○○」と記載されることも多い。

Title（タイトル）

ディレクターマネージャー、などの役職のこと。

テレカン

電話会議のこと。Telephone Conference

年俸制

年収で決定している金額を12ヶ月もしくは16ヶ月などで分割し毎月や賞与月に支給する制度。

Interview（インタビュー）

面接のこと。