セミナー第1部は、『外資系トップの仕事力Ⅱ』に登場する2名の経営者による『外資系トップから未来のビジネスリーダーたちへのメッセージ』。「どんな仕事をして、どんな意識で20代、30代を過ごしていたのか」「なぜ経営トップになれたのか」「経営トップとはどんな仕事なのか」「外資系とは何か」「伸びる部下、伸びない部下の違いとは」「これまで最も苦しかったことはどんなことだったのか」などを中心に、2人の経営者に語ってもらった。若いビジネスパーソンにとっては、なかなか会うことのできない“世界で活躍する経営者”。そこに座っているだけで迫力を感じる2人の姿に、会場のムードは、緊張感に満ちあふれたものとなった。

自身のどのキャリアが経営者の基礎になったのか、リーダーの要件とはどのようなもので、それをどのように伸ばしていくことが将来、経営者を目指していく上では大切なのか。さらには、経営者としての仕事とはどんなものか、どんな考えのもとで経営は行われていくのかなど、ストレートで鋭い持論が次々と展開されていった。また、若いビジネスパーソンの心に響くメッセージや、外資系ならではの魅力についても語ってもらった。 インタラクティブQ&Aでは、経営者やリーダーとして、どのようにして感情をコントロールしているのか、新興国も出てくる中で日本の若者はいかなる意識でいかなる方法で世界と伍していくべきか、といった質問が挙がった。本で読むのとはまた異なる、目の前で経営トップというものの魅力を実感できる１時間半となった。