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ダイソン株式会社の転職・求人情報

企業情報

1978年のスタートから5年と5127台の試作品を経て、ジェームズ ダイソンは世界初のサイクロン掃除機「G-Force」の開発に成功しました。「G-Force」が初めて売られたのは最新テクノロジーへの関心が高い日本でした。そして、「G-Force」の売り上げをもとに設立されたのがダイソンです。ダイソンは、他が軽視する日常の問題を解決する会社です。掃除機の紙パックが目詰まりをおこし吸引力が低下することや、扇風機の風がムラを作っていることに着目し、これらの問題を解決しました。現在、ダイソン製品は75カ国で販売されています。ダイソンは、一人のエンジニアのアイデアからスタートし、今ではグローバルで従業員6000人、そのうち約3分の1がエンジニアや科学者であるテクノロジーカンパニーへと成長しました。
しかし、そこで立ち止まって現状に甘んじることはありません。今後もエンジニアと科学者を増やし、新しいアイディアから革新的な製品を生み出します。

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会社概要

設立 1998年
資本金 3億円
代表者 代表取締役 麻野信弘
従業員数 200名
所在地 東京都千代田区一番町8
株主 英国Dyson International Limited100%
事業内容 家庭用電気機器の製造・販売
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求人情報

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株式会社ダイソン||ダイソン リテール マネージャー||北川 卓司氏

『業界のLeading Company』 Vol.7-1

株式会社ダイソン
ダイソン リテール マネージャー
北川 卓司氏

テクノロジーを武器に多くのイノベーティブな商材を生み出すダイソン。
今回お話をお伺いした北川氏はPR代理店やIRコンサルティング会社を経験し、カメラメーカーでは28歳という若さでCEOも経験されました。フランスにてMBAを修了し、ダイソンに入社後、2015年4月表参道にオープンしたダイソン初の旗艦店の立ち上げを行ないました。
なぜダイソンなのか、ダイソンとはどのような企業なのか、そしてダイソンではどのような人が活躍できるのか。インタビューを通してダイソンの魅力を感じていただければと思います。

株式会社ダイソン||Head of HR||遠藤亮介氏

『人事×経営 〜人事戦略を語る』 Vol.17

株式会社ダイソン
Head of HR
遠藤 亮介氏

エンジニアドリブンで全てがテクノロジーからスタートする独自性を持つダイソンは、掃除機、空調家電、ハンドドライヤー、ライト、ヘアドライヤーと次々にチャンレンジを続けています。ビジネスもグローバル化する中、日本法人も積極的に拡大しています。こうした動きを支えるため、様々な施策が進められています。その人事戦略をお伺いしました。

ロクシタン ジャポン株式会社||代表取締役社長||西口一希氏

『ブランドからみえるマーケティング戦略』 Vol.16

株式会社ダイソン
ブランドマネジャー
杉山 祐子氏

「常識を変える」Dyson Supersonicが世界に先駆け日本で発売された理由とは?ブランドマネジャー杉山氏がそのマーケティング戦略、手法、仕事/企業の魅力を語ります。Dyson Supersonicの魅力も実感していただける内容となっていますので是非ご一読ください。

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人材紹介業 13-ユ-301504

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