伝統的大手企業から成長中ベンチャーへ

転職前の仕事

日系総合商社で人事（労務や制度など）を経験。

転職理由

大企業然としたカルチャーを脱し、スピード感ある成長企業で働いてみたい。

ISSコンサルティングでサポートしたこと

候補者のポジションへの応募意向を受けたものの、候補者の経験が募集しているポジションとはフィットしない部分があり、企業側の人事責任者に相談し、通常の選考ルートとは違う形で進めていただきました。候補者の能力やご志向を理解いただきやすい、カジュアル面談からスタートとなり、その後の選考ではスムーズに進んでいきました。

転職成功ポイント

前職企業と転職先企業の企業規模の違いなどから、企業カルチャーと給与のギャップをどう埋めるかが課題でした。企業側に面接以外にカジュアルに候補者が直接今後一緒に働くことになる方々と会える機会づくりを依頼し、候補者にはなるべく多くの方にお会いいただいきました。そのため理解が深まったと候補者の懸念材料を払拭できました。また、企業側にはオファー提示額を努力いただいたこともポイントとなりました。