60歳での転職
60代・男性 定年を迎えたことで職責が変わってしまったけれど、希望するHRBPの仕事がしたいと思い始めた転職活動をご支援させていただきました。
外資系製薬企業
人事企画ディレクター
約1000万円
外資系フードサービス企業
HRBPマネージャー
約1000万円
転職前の仕事
日系メーカー・外資製薬企業にて、採用・労務・人事企画・HRBPなど一貫した人事領域での経験。
転職理由
定年を迎えたことで役割が変わってしまった。転職して希望する職務内容にチャレンジしたい。
ISSコンサルティングでサポートしたこと
企業側の要求が非常に高く、1年以上もオープンになったままの求人でした。それまで何人かご紹介するも、企業側の要求を突破できない状態でした。過去のケースを踏まえ、企業側にはポジションにとてもフィットする方であるということを強力アピールし、候補者の方には面接のポイントなどをしっかりとお伝えしました。その結果、良いご縁をおつなぎすることができました。
転職成功ポイント
私経由で複数の方が入社されていた企業でもあったため、ポジションの職務内容だけでなく、採用背景や募集が長期に渡ってしまっている原因などを詳細にお伝えすることができました。また、Hiring Managerと密に連携を取り、年齢よりも経験を重視して採用を行いたいという温度感の変化を早い段階で掴めていたことが、良いご縁をつなげたポイントです。