候補者自身が想定もしていなかった企業への転職

転職前の仕事

外資系消費財企業における事業部長としてマネジメントに携わる。

転職理由

前職でも評価が高く社内における新しいアサイメントの内示があったが、成長のためにも新しい環境にチャレンジしたい。

ISSコンサルティングでサポートしたこと

日系商社より、新規事業立ち上げのご相談を個別にいただき、そのエグゼクティブポジションに見合う人材の候補者リスト作成からスタートしました。具体的な職務要件はなかったものの、新規事業への投資計画や方向性などを明確にした上で、候補者を精査してご提案しました。候補者の方に対しては、当時曖昧な部分を数字を用いてご提案することで、より具体的なイメージを持っていただくことができました。

転職成功ポイント

候補者の方へのご提案当時は、完全な新設ポジションなおかつ、職務要件が明確ではない不透明な中で、具体的な投資の数字などをお伝えすることで、そのビジネスのダイナミックさを感じていただくことができました。また、その内容を同社の代表取締会長に直接から説明いただくことで、より現実味としてのビジネスの骨格を理解いただき、内定受諾の決断に至りました。