新卒から30年以上、経験を活せる新しい環境へ

50代・男性会社が転換期を迎え、新卒からずっといる会社以外の外を見てみたい気持ちに。「自分の経験を還元できるアドバイザリー立場」というご希望を叶えるポジションのご提案をしました。

日系コンサルティングファーム

プリンシパルパートナー

約3000万円

外資系コンサルティングファーム

マネージングディレクター

約3400万円

転職前の仕事

パートナーとして、IT、デジタルトランスフォーメーション関連のセクターをリード。

転職理由

大きな経営方針・組織変更のタイミング。新卒から30年以上積み上げてきた経験を活かせる外部の可能性も見てみたい。

ISSコンサルティングでサポートしたこと

グローバルトップレイヤーの外資系コンサルティングファームにおいて、次世代パートナークラスに対して、スポット的にアドバイザリーを行う新しいポジションを紹介させて頂きました。

転職成功ポイント

候補者の方と何度かお話をさせていただき、その中で、「ご自身がフロントで案件を取ってリードしていくよりも、自分の経験を還元できるアドバイザリー的な立場が良い」という思いに徐々に気づくことができました。また、候補者がより企業のことを知れるように、企業側に候補者と企業側関係者とのカジュアル面談の依頼をして、機会を創出することができました。1年ほどかけてゆっくりと双方が納得する形で進める事ができ、候補者と企業の縁をつなぐことができました。