武田薬品工業株式会社(Takeda Pharmaceutical Co.,Ltd.)の転職・求人・中途採用情報 | 外資系求人・外資系転職エージェントのISSコンサルティング

企業情報

常に患者さんを中心に、イノベーションに立脚したグローバル製薬企業として、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指しています。タケダのネットワークは、日本、米国、ヨーロッパ、中米、アフリカ、中東、アジア太平洋地域の70以上の国・地域にまたがっています。タケダの医薬品は、パートナーシップ（マーケティング・アライアンス・パートナー）分を含め、世界の約100カ国で販売されています。タケダは、グローバルな視野と多様性の促進を図り、才能の育成に尽力しています。従業員が創薬の課題に真摯に取り組むことができる企業風土を作ると同時に、従業員に成長の機会を提供する職場環境づくりを通じ、持続可能な組織を構築しています。地域社会が直面している課題に取り組むとともに、NGOやNPOとのパートナーシップを構築することで、企業活動と市民活動を展開しています。

武田薬品工業株式会社会社概要

社名	武田薬品工業株式会社
設立	1925年(大正14年) 1月29日
代表者	代表取締役社長CEO　クリストフ・ウェバー
資本金	779億円 ※2018年3月末時点
所在地	本社：大阪市中央区道修町四丁目1番1号東京本社：東京都中央区日本橋二丁目12番10号
従業員数	5,461名 ( 単体 ) 、27,230名 ( 連結 ) ※2018年3月末時点
事業内容	医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

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インタビュー

人事×経営～人事戦略を語る Vol.28

武田薬品工業株式会社

ジャパンファーマビジネスユニット
人事部長　日本人事室兼務
瀬戸まゆ子氏

国内売上第1位の武田薬品工業、人事は大局的なシナリオを書く仕事－常に患者さんを中心に、イノベーションに立脚したグローバル製薬企業として、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指している武田薬品工業。人事部長瀬戸まゆ子氏に、人事戦略・会社の魅力についてお話をお伺いしました。