これまでのキャリアを今後に最大限活かした転職
50代・女性 候補者が経験を活かし今後もキャリアを伸ばせる、ライフステージの変化により求める働き方が変わる中、フレキシブルに働ける場所として、新しいポジションをご提案しました。
日系外食産業サービス企業
人事労務、ペイロール業務
約750万円
外資系自動車販売企業
C&Bリーダー
約850万円
転職前の仕事
日系外食産業サービス企業での人事労務、ペイロール業務
転職理由
50代でキャリアの集大成としてこれまでの経験を最大限に活かせ、また年収UPもできるポジションを探したい。同時に、家庭の事情もあり、より近距離な勤務地でフレキシブルな働き方ができる環境をさがしたい。
ISSコンサルティングでサポートしたこと
候補者の強み領域を深堀し、人事業務を自ら手を動かし行った経験がある候補者だからこそチャレンジできるポジションの提案を行いました。前職では人事部門全般をみるマネジメント職だった候補者にとって、ご提案したC&Bリーダーのポジションは、一見するとキャリアダウンのようにも感じられます。しかし、実際にはそうではなく、その職務で得られる経験や今後の展望など企業から得ている詳細な情報をお伝えし、希望を叶えることができると思われる点を丁寧に分かりやすくご説明しました。
転職成功ポイント
ご経験を活かせし深められるポジションのご提案を行いました。年収アップもでき、かつ、自宅から電車を使わずに通勤が可能と、ライフステージの変化に伴い求めるものが変わる中、ご希望を叶えるポジションとの出会いを創出しました。