キャリアアップと育児の両立を叶えたい
30代・男性 一貫してキャリアアップを目指してきたが、お子様が生まれ、育児やプライベートにかける時間を作りたいと思うように。候補者のご希望に合うカルチャーの企業、ポジションをご提案しました。
外資系コンサルティングファーム
シニアコンサルタント
約1100万円
外資系ラグジュアリーブランド
SCMシニアマネージャー
約1150万円
転職前の仕事
外資系コンサルティングファームにて大手製造業向けの業務改善プロジェクトに従事。
転職理由
一貫してキャリアアップを目指してきたが、子供が生まれ、育児の時間も作りたい。仕事と育児の双方を両立できる環境を希望。
ISSコンサルティングでサポートしたこと
候補者にとっての「キャリアアップ」とは何かを一緒に議論したり、お子さまとどのような時間を過ごしたいのか、イメージが湧くように私自身の育児経験をお伝えしたり、対話を通して候補者の方のご希望を深く理解することに努めました。その上で、候補者のご希望やパーソナリティに合う企業のポジションをご紹介することができました。
転職成功ポイント
「業務改善のプライオリティが高い企業にチャレンジすることで、成果や企業貢献を身近に実感でき、キャリアアップにつながると感じます」と対話を重ねる中でご意向をお聞きすることができ、ご意向に合う企業・ポジションをご紹介できた点。企業側から経営戦略の根幹に関わるためConfidential求人としていただけていた点。また、働く環境についてなど詳細な企業情報を企業から得て、それを候補者にお伝えできた点がポイントでした。