INTRODUCING COMPANY紹介企業

  • LINEで送る

業界

GEジャパン株式会社
GEジャパン株式会社ロゴ

GEジャパン株式会社

企業情報

「世界が直面する困難な課題の解決のために」。1879年にトーマス・エジソンが創設したGEは世界に約170の拠点を持ち、約30万人の社員が働いています。人材とテクノロジーを最大限活用し、医療、金融、インフラ構築、 電力供給や運輸に関わるソリューションを提供しています。
最高の人材、最高のテクノロジーを活用し、エナジー、ヘルスケア、ホーム、トランスポテーション(運輸)、金融サービスなどの分野で、困難な課題の解決に貢献しています。世界中のインフラやビジネス構築、電力供給、運輸、医療など様々な分野でGEの製品・サービスが使われています。イマジネーションだけでなく、課題解決を行動にうつす。それがGEの仕事です

会社概要

設立 1999年9月
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 熊谷昭彦
所在地 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル
資本金 200億円(2014年末)
従業員数 約1,550名(2013年12月末現在)
株主 GE(ゼネラル・エレクトリック)100%
事業内容 新規事業の企画・開発、官公庁やトレードグループ、メディアを対象とした広報・渉外活動、人材開発や特許管理、財務・会計、法務、その他の事業部門のサポート業務

求人情報

無料オンライン登録
非公開求人ご案内

ご希望の条件などによってご案内できない場合もございます。

全体の約80%は非公開求人
当社だけがご紹介できる
特別な求人も多数

ISSコンサルティングは「優良な外資系企業」と強いネットワークがあり、当社だけがご紹介できる求人案件を多数取り扱っております。 求人サイトに載っていない「非公開求人」を含む、幅広い求人をご経験に合わせてご紹介させていただきます。

公開求人20%、非公開求人80%

転職支援サービスへのお申し込み

無料オンライン登録

その他の新着求人から探す

インタビュー

  • 『人事×経営 〜人事戦略を語る』 Vol.20

    GEジャパン株式会社

    人事部 APAC Senior HR Manager
    宇佐見 英司

    GEジャパン株式会社||宇佐見 英司氏

    GEジャパン人事部Region C&B Leader, APAC Cluster宇佐見氏をお迎えし、100年後、150年後にもGEが素晴らしい会社であり続けるための人事戦略についてお伺いしました。
    2014年「GE Beliefs」改定。2016年「Performance Development(パフォーマンス開発)」を全部門に展開。直近では「People Leader」を新たなキーワードに掲げ人事改革に取り組まれている。
    GE人事の掲げるビジョンと上記施策やノーレーティングなど、取り組まれている具体的な施策についても伺いました。

  • 『ビジネスを変革するデジタル戦略』 Vol.6

    GEジャパン株式会社

    ゼネラル・エレクトリック・インターナショナル・インク アビエーション事業部門 アビエーション・デジタル部 兼 アビエーション・システムズ部 リージョナル・ディレクター(日本・韓国担当)
    園山 雄大

    GEインターナショナル・インク||園山 雄大氏

    GEに入社後、ミリタリー・システムズ・オペレーション部で経験を積んだ後、幹部候補生向けの支援プログラムの1つである「コーポレート・ リーダーシップ・スタッフ」に選抜され、アメリカのGEアビエーション本社で航空機エンジンなどのマーケティング職を経験。帰国後アビエーション事業部門アビエーション・デジタル部 兼 アビエーション・システムズ部リージョナル・ディレクター(日本・韓国担当)として活躍されている園山 雄大氏より、GEの魅力とデジタル領域における今後の展開についてお伺いしました。

  • 『ビジネスを変革するデジタル戦略』 Vol.5

    ゼネラル・エレクトリック・インターナショナル・インク

    GEアビエーション 北アジア・パシフィック地区代表
    ショーン・キム(金 尚郁)

    GEインターナショナル・インク||ショーン・キム(金 尚郁)氏

    GEアビエーションの北アジア・パシフィック地区代表として、日本及び韓国のセールス部門を統括し、また同地区の顧客ならびに社内におけるGEアビエーションの代表も務めるショーン・キム氏をお迎えし、GEのデジタル戦略についてお伺いしました。 GEのデジタル戦略で重要なキーワードは「デジタル・ツイン」と「Predix(プレディックス)」。
    不必要なコストを減らし、生産性を高めることに貢献し始めているサービス戦略についてお伺いしました。

  • 「グローバル人材とは?」グローバル人材セミナー セミナーレポート

    GEジャパン株式会社

    パワージェネレーション アジアパシフィックジェネラルマネージャー
    堀江 渉

    ゼネラル・エレクトリック・インターナショナル・インク GEエナジー||パワージェネレーション アジアパシフィックジェネラルマネージャー||堀江 渉氏

    グローバル人材セミナーの講演をレポート。世界120カ国以上の国に電力供給を行っているGEエナジーでパワージェネレーション アジアパシフィックGMとしてご活躍されている堀江氏に、「グローバルカンパニーGEエナジーの役割」について語っていただいた。

  • 「不況を勝ち抜くビジネス戦略」Vol.1 〜今求められる一流の人材とは〜

    GEジャパン株式会社

    電力事業部門(GEエナジー) 日本代表
    堀江 渉

    ゼネラル・エレクトリック・インターナショナル・インク 電力事業部門(GEエナジー) 日本代表 堀江 渉氏

    1985年慶応義塾大学法学部卒業、三井物産株式会社エネルギー本部入社。5年ほど...

その他業界のインタビューを見る

メッセージ

業界の他
の企業を見る

転職のご相談、求人応募・お問い合わせには、
まず無料登録をお願いします。

オンライン登録

Arrow