メットライフ生命保険株式会社(MetLife Insurance K.K.)の転職・求人・中途採用情報 | 外資系求人・外資系転職エージェントのISSコンサルティング

企業情報

同社は2014年7月1日付で「メットライフ生命保険株式会社」に社名変更を行い、新たな変革のステージに入りました。日本初の外資系生命保険会社として40年以上育んできた実績に加えて、世界中のお客様に150年近くにわたって安心をお届けしてきたグローバルブランド「メットライフ」の価値を提供することで、お客様の安心感と信頼感をさらに高め、これまで以上にお客様をあらゆる業務の中心に据えた企業として成長してまいります。

会社概要

設立	1972年12月11日
営業開始日	2012年4月2日（アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー日本支店は1973年2月から営業開始）
代表者	代表執行役会長社長最高経営責任者　サシン・N・シャー
所在地	東京都墨田区太平4丁目1番3号
資本金	2,226億円（2013年3月末）※資本準備金を含む
従業員数	8,804名（2017年3月末）
事業内容	生命保険業（医療保険、生命保険、年金保険等を個人・法人向けに提供）

コンサルタントからの
おすすめポイント

メットライフ生命保険株式会社は、日本初の外資系生命保険会社として40年以上の歴史があり、変革を続けています。日本においては、従業員数約8,800人、資本金は2,226億円の規模にまで成長しています（2017年3月末現在）。

世界では、150年近くにわたって顧客へ保険という安心を提供しています。「お客様から最も選ばれる生命保険会社になる」というビジョンのもと、事業の成否を売上や利益といった「量」だけでなく、顧客のニーズに応えるという「価値」にも重きを置いています。

また、メットライフ生命では、「お客さま中心主義」「常にベストを尽くす」「お客さまの目線でわかりやすく」「力を合わせて成功を目指す」の4つのバリュー（行動指針）を掲げて、業務に取り組んでいます。

また、ダイバーシティとインクルージョン（多様性と包括性）を踏まえた職場環境の醸成にも積極的に取り組んでいるのも特徴です。グローバル企業として、多様な価値観を持った人材を受け入れ、過去に数多くの賞を受賞しています。中でも、女性の登用には力を入れていれており、さまざまなライフイベントにおいても働きやすい環境を作ると宣言しています。

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『人事』×『経営』～人事戦略を語る～　Vol.1

メットライフ生命保険株式会社

執行役員人事ビジネスパートナー営業・マーケティング担当
瀬戸まゆ子氏

メットライフアリコ生命保険株式会社の「人事戦略」の方向性や独自性、またどのような人材を求めているか、人事ビジネスパートナーとして活躍する瀬戸氏に自身のキャリアを交えながらお話を伺いました。