報酬・福利厚生（C&B）転職・求人特集。外資系企業人事(HR)の求人、転職はISSコンサルティング
HR (人事) 求人特集
求人番号 77587-003
外資系ビジネスプロフェッショナルファームにて、人事企画マネージャーのポジションです。 アピールポイント・キャリアパス： ・経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。 ・様々なテーマのHR企画業務に携わり、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です。 ・HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。また、HR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。
求人番号 78419-011
外資系ビジネスプロフェッショナルファームにて、人事企画マネージャーのポジションです。 アピールポイント・キャリアパス： ・経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。 ・様々なテーマのHR企画業務に携わり、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です。 ・HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。また、HR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。
求人番号 73256-011
外資系コンサルティングファームにおける人事評価のポジションです。今後、人事評価、人事制度運営等の人事オペレーション領域を中心に長期的なキャリアアップを望まれている方のご応募をお待ちしております。
求人番号 75088-011
外資系コンサルティングファームにてパートナー人事制度の企画・運用をマネージメントしていただきます。
求人番号 77778-003
外資系通信企業の『人事制度企画・組織開発担当』ポジションです。
求人番号 78483-003
外資系メディカル企業での【HR Shared Services Specialist】のポジションです。
求人番号 77442-003
グローバル人事企画業務の経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
求人番号 77441-003
構造改革に挑戦したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。
求人番号 77635-011
外資系ビジネスプロフェッショナルファームにて、人事企画スタッフ〜シニアスタッフのポジションです。パートナー（経営層）の人事制度運用を中核業務として担当いただきます。 アピールポイント・キャリアパス： HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。またHR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。
求人番号 73597-011
外資系コンサルティングファームにおける人事オペレーション給与・社保スタッフのポジションです。3年以上の実務経験が必須となります。
求人番号 77803-003
日系企業の人事労務 - グローバルアドディビジョン事業の案件です。ビジネスパートナーとして現場と伴走したい志向をお持ちの方にお勧めのポジションです。
求人番号 77588-003
外資系ビジネスプロフェッショナルファームにて、人事企画スタッフ〜シニアスタッフのポジションです。職員の人事制度運用を中核業務として担当いただきます。（企業人事の経験1年以上、または、人事関連業界1年以上必須） アピールポイント・キャリアパス： HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。またHR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。
求人番号 77216-003
外資系コンサルティングファームでの、Global Mobility Services人事税務【シニアスタッフ】のポジションです。
求人番号 77682-003
外資系コンサルティングファームの【HR：Total Rewards Specialist】ポジションです。
求人番号 78704-018
外資系コンサルティングファームでトータルリワードのポジションです。
求人番号 77296-062
日系大手企業のManager, Compensation and Benefitの案件です
求人番号 79033-062
外資系企業のP&O Effectiveness Managerの案件です。
求人番号 77589-003
外資系ビジネスプロフェッショナルファームにて、人事企画スタッフ〜シニアスタッフのポジションです。パートナー（経営層）の人事制度運用を中核業務として担当いただきます。 アピールポイント・キャリアパス： HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。またHR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。
求人番号 79113-003
外資系ビジネスプロフェッショナルファームの【HR企画 シニアスタッフ（リスクアドバイザリー担当）】のポジションです。
求人番号 79680-011
外資系コンサルティングファームの人事企画のポジションです。
求人番号 79692-018
外資系ヘルスケア会社でペイロールスペシャリストのポジションです。
求人番号 80146-003
外資系コンサルティングファームの 評価運用／人事制度立案等企画のポジションです。
求人番号 78664-018
外資系コンサルティング会社でペイロールスペシャリストのポジションです。人事の他のポジションへの異動も可能な組織です。
求人番号 80244-067
外資系コンサルティングファームでの人事制度企画_報酬制度担当_Compensation analyst【HR】のポジションです。
求人番号 80446-003
自動車メーカーでの【HR】評価/異動業務担当 のポジションです。
求人番号 80456-078
外資系製造関連企業でのペイロールマネージャーのポジションです。
求人番号 80702-018
外資系コンサルティングファームでトータルリワードスペシャリストのポジションです。
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