転職エージェントを
利用するメリット

転職エージェントを利用するメリットはたくさんありますが、いくつか代表的なメリットを上げると以下になります。

  • 数多くの企業の求人から紹介してもらえる
  • キャリアのアドバイスをしてもらえる
  • 書類選考が通過するよう書類をチェックしてもらえる
  • 面接の際に企業情報や、面接官情報、アドバイスをもらえる
  • 内定が出た際に、給与などの条件を交渉してもらえる
  • 退職活動のアドバイスをもらえる

数多くの企業の求人から
紹介してもらえる

転職エージェントを利用する一番のメリットは、転職活動の幅が広がることです。
転職エージェントは様々な企業の様々な求人を持っていますので、自分ひとりで探すよりもはるかに効率的に転職活動ができます。また、転職エージェントにしか依頼しない企業も多数ありますので、個人で活動したのでは出会えない求人が多数あります。

キャリアのアドバイスを
してもらえる

転職エージェントは転職やキャリアに関しての情報を豊富に持っています。そのため、自分に合ったキャリアのアドバイスを受けることが出来ます。自分が思ってもいない方向性を示してもらえることもあります。

書類選考が通過するよう
書類をチェックしてもらえる

案件のポイントなどをつかんでいるため、応募書類の記載内容をチェックし、求人にあった内容となるようアドバイスをしてもらえます。客観的に確認をするので、見やすいかどうかなども含め、自分では気がつかない点なども修正できます。

面接の際に企業情報や、
面接官情報、アドバイスをもらえる

転職エージェント経由での面接では、事前にどのような人に会うのか、どのような質問が出るのかなどを確認することが出来ます。事前に情報を得、準備が出来るため、面接本番では落ち着いて対応ができます。

内定が出た際に、給与などの
条件を交渉してもらえる

内定がでると、企業から採用条件を提示されます。直接応募の場合は、給与に関しての交渉や、細かい質問などはしにくいものですが、転職エージェントを利用する場合は、すべてコンサルタントが間に入って交渉をしてくれます。
このポジションであれば年収がどのくらいでるのか等も把握していますので、関係性を良好に保ったまま、年収の交渉などをしてもらうことが出来ます。

退職活動のアドバイスをもらえる

転職活動で意外に困るのが退職活動です。
入社が確定した場合、たいていの場合入社日も決まってしまっています。いざ退職を現職企業に告げた際に、退職に応じてくれない、退職日の変更を迫られる、など、思ってもいないことが良く起こります。
その場合でもコンサルタントがアドバイスをしてくれるので、最善の対応とることが出来ます。

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