人事部　採用担当

職務内容

中途採用の一連の業務をご担当いただきます。
・事業部門Hiring Managerからのヒアリング
・外部エージェントとのコミュニケーション、応募促進
・採用プロセスのマネジメント
・データマネジメント
・その他、採用関連のプロジェクト
など

応募条件

・大卒以上
・事業会社での人事経験、採用関連あれば尚可
・英語力（海外とのWebミーティングが可能であること）