新規事業戦略担当マネージャー

職務内容

■主な成果責任（アカウンタビリティ）
新規パートナーシップ開発
・ 会社戦略を理解し、業界問わず様々な企業とパートナーシップを締結
・ 開発後、計画通りに運営できているか確認および適宜見直し

トップライン貢献
・ 部門目標達成のため、各種施策立案および実行

チームマネジメント
・ チームのリードとメンバーの育成、指導、サポート

予算管理
・ 所属課の経費管理

応募条件

■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験
※以下の経験およびスキルが複数ある方（全てなくても可）
・コンサルティング会社での戦略立案、推進業務経験（優遇）
・新規パートナーシップ開発業務経験
・CX、DX、テクノロジー関連知識
・営業企画経験
・業種問わず営業施策立案、実行経験
・論理的プレゼンテーションスキル（PPTを使った資料作成スキル含む）

■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー
・戦略的思考
・論理に基づく仮説構築、および分析を行うスキル(論理的思考力)
・数字分析力
・ビジネスリーダーとしての強いリーダーシップ力
・既存のスタイルや考え方にとらわれない発想力をベースとした企画力および提案力
・関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力
・目標達成意欲（数値目標達成への強いコミットメント）
・課題発見から解決策の導入スキル
・人間関係構築スキル、対人関係影響力、調整力
・各種報告書作成スキル（PPT、Excelを用いたもの）
・コンプライアンス意識をもった行動