CONSULTANTコンサルタント

消費財・高級財業界チーム

YOKO
ANZAI
安齋 陽子

経歴

新卒で東証一部上場の国内スポーツブランドにて人事総務を経験後、舞踊留学で渡以。その後、外資系ラグジュアリーブランドにてエリアマネジャーとして百貨店をメインに営業、インストアプロモーションの企画・運営、及び直営店の新規出店に多く携わる。
また、トレーニングマネジャーを兼務し全国250名の採用及びトレーニング全般に従事。その後、人材ビジネスに転進、10年以上のキャリアを有する。

得意分野・強み

経営幹部層のエグゼクティブサーチを得意とし、公私にわたり多くのエグゼクティブ層とのリレーションを有する。

経験を活かしたコンサルティング

エグゼクティブ層の志向性を理解した上でのコンサルティング

【自分】といったブランドがどのように機能するか、また自身の才能の最大の理解者は誰か、といった基本的なリソースは既に理解された上で活動される方が多いです。そのため条件などの損得勘定ではなく、組織の課題認識や管掌範囲といった、より具体的なミッションを正確に理解し、ご提案できるように務めています。
Candidateの方には、それまでのご経験からにじみ出る魅力を存分に発揮いただけるような場を設けることを意識してコンサルティングを行っております。

ISSコンサルティングの強み

トップマネジメントとの豊富なリレーション

20年以上の実績から、トップマネジメント及びエグゼクティブ層との深いリレーションを有しています。
また、独自に取材するトップマネジメントへのインタビュー記事は年間10本以上に上り、市況を反映した旬なセミナーも実施。これによりISSコンサルティング独自の情報リソースをアップデートし、常に新しいブランド戦略の情報を保有。これは数ある人材エージェントの中でも特筆すべき内容かと思います。

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