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外資系自動車部品メーカープロジェクトマネージャーへの転職成功事例・体験談。
外資系企業への転職はISSコンサルティング。

日系大手での経験と、専門性の高い技術力が企業に評価された、年収アップの転職成功事例。

A氏(30代後半 男性)

日系自動車部品メーカー
プロジェクトリーダー
年収830万円
外資系自動車部品メーカー
プロジェクトマネージャー
年収1000万円

日系自動車部品メーカーの海外拠点で開発エンジニアとして活躍されていたA氏。帰国のタイミングで転職活動を開始され、当社に登録いただきました。日系メーカーとはいえ、海外拠点で裁量権を持ちながら仕事をしていたA氏は、日本に帰国してもある程度の裁量権を持ちながら、グローバルに活躍できる環境でチャレンジしたいということで、転職の選択肢の一つとして外資系企業も検討されていました。
日系・外資系双方に勤務経験があるコンサルタントが、各社の風土や求められている人材像の違いなどをご説明したところ、本格的に外資系への転職を希望されたため、大手外資系自動車部品メーカーの開発エンジニアポジションをご紹介いたしました。 このポジションでは、海外にある複数の開発拠点との協業ができるグローバルコミュニケーション力、お客様との技術折衝ができる高いスキルと誠実なお人柄をお持ちの方が求められており、A氏の経験やお人柄が非常にマッチすると判断してのご紹介でしたが、企業側からもA氏評価が非常に高く、とんとん拍子で面接が進み入社が決定いたしました。
【コンサルタント談】

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