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人事・総務・法務の求人検索結果

67件の求人が見つかりました。
さまざまな業界での経理・財務経験を活かして、転職を志す方に、外資系企業、日系グローバル企業でグローバルにご活躍いただけるポジションをご紹介します。HR Director/HR Manager/HRBP(HR Business Partner)/採用(TA)/人材開発・研修/グローバル人事/給与(C&B)/労務、Legal Director/Legal Manager/コンプライアンスマネージャー等のポジションです。以下にご紹介する案件のほかに、非公開求人も多数ございます。転職を機に、さらなるキャリアアップを目指す方は、ISSコンサルティングの業界専門コンサルタントにご相談ください。ISSコンサルティングは、外資系企業、ミドルキャリア〜エグゼクティブの方向け転職求人を専門として20年。外資系企業・日系グローバル企業3000社と取引実績がございます。
  • 求人番号 76610-081

    コンサルティングファーム業界

    外資系 コンサルティングファーム

    【HR】人材開発企画職(コンサルティング担当)

    • 年収
      〜 900万円
    • 勤務地
      東京都

    外資系コンサルティングファームの人事部門における研修チームの案件です。


  • 求人番号 76605-062

    消費財・高級財業界

    日系 一般消費財

    Governance Group Manager, Legal and Governance

    • 年収
      〜 1300万円
    • 勤務地
      東京都

    日系大手企業のGovernance Group Manager, Legal and Governanceの案件です。


  • 求人番号 76525-049

    消費財・高級財業界

    外資系 高級消費財

    Lagal Director

    • 年収
      〜 2500万円
    • 勤務地
      東京都
  • 求人番号 76491-074

    消費財・高級財業界

    外資系 一般消費財

    HR Manager

    • 年収
      〜 900万円
    • 勤務地
      東京都

    外資系企業のHR Managerの案件です。


  • 求人番号 76483-081

    コンサルティングファーム業界

    外資系 コンサルティングファーム

    【HR】新卒採用リクルーター

    • 年収
      〜 800万円
    • 勤務地
      東京都

    外資系大手コンサルティングファームにて採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。


  • 求人番号 76475-067

    保険・金融業界

    外資系 保険

    Talent Acquisition Manager

    • 年収
      〜 1000万円
    • 勤務地
      東京都

    外資系企業のTalent Acquisition Managerの案件です。


  • 求人番号 76468-067

    保険・金融業界

    外資系 保険

    Payroll

    • 年収
      〜 800万円
    • 勤務地
      東京都

    外資系企業のPayrollの案件です。


  • 求人番号 76436-081

    コンサルティングファーム業界

    外資系 コンサルティングファーム

    Development_デジタルラーニング担当

    • 年収
      〜 1500万円
    • 勤務地
      東京都

    外資系企業の人事部門における研修チームの案件です。


  • 求人番号 76423-049

    消費財・高級財業界

    外資系 消費財関連

    HRジェネラリスト/コンサルタント

    • 年収
      〜 900万円
    • 勤務地
      東京都

    業績管理、組織設計、HRポリシーやシステムの見直しを通じて、職場環境をサポートしビジネス成長をサポートするポジションです。


  • 求人番号 76326-077

    製薬・医療機器業界

    外資系 メディカル

    コントラクトスペシャリスト

    • 年収
      非公開
    • 勤務地
      東京都

    新薬開発の過程で、治験を行ってもらえる良い施設(病院等)との契約を如何にスピード感を持って、効率的に行うかが重要になってきます。 治験のプロジェクトリーダー、施設契約担当と連携し、法務の観点から契約交渉の一端を担っていただく重要なポジションです。


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