ペイロール・プロセス・スペシャリスト

外資大手カフェビジネスでのポジションです。

職務内容: ①給与計算におけるGovernaceの強化、アウトソーサーのマネジメント。
②人事サービスチームの各担当から提出される給与計算データの収集、理論上の整合性の確認、アウトソーシング先へ提供。
③②の後、計算結果についての理論チェックとグロス・チェック、その後の会計処理。※一部給与計算用データ（COVIDによる休業補償など）の取り扱い。
応募条件: ・大量のデータ（10,000人以上）を正しく扱うことができるスキル。（会社規模不問。大量のデータを扱いながら、毎月の給与計算を正確かつ効率的に回していたご経験が重要）
・給与計算（年末調整・社会保険・所得税・住民税・社会保険・労働保険・会計）についての一般的で広範な経験
・給与計算（社会保険・所得税・社会保険・労働保険・会計）についての一般的で広範な知識
・PCスキル（Excelスキル(VLOOKUP/IF関数/Pivot）、Word、PowerPoint）
・関連労働法規についての一般的で広範な知識

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