JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 80078-003

コンサルティングファーム業界

外資系 コンサルティングファーム

HR Transformation

  • 年収
    非公開
  • 勤務地
    東京都
  • 英語力
    中級

外資系コンサルティングファームでのHR Transformationのポジションです。

職務内容
HR Transformationは、クラウドシステムによる人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。
HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。
@HRSD(HRサービスデリバリー)
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用(RPA、AI)
AHRT Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入
(Workday、Success Factors等)
・グローバルチェンジマネジメント
BDigital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革
(スマートワーク、健康経営)
・Well me導入
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募条件
================================
■ 共通要件
================================
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
================================
■ 個別要件
=================================
@HRSD(HRサービスデリバリー)
――――――――――――――――――――――――――――――――
●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援
・【経験業務】
 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験
 (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、     RPA・AI活用、
  人材再配置、および人 事制度統合、等)
 -対人事部門経験があればベスト
  -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可
 -また間接以外(例:営業)の経験についても可
 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験
 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験
 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング
経験
・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上
・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中
――――――――――――――――――――――――――――――――
●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援
・【経験業務】
 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験
 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験
 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験
・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上
・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中
AHRT Technology
――――――――――――――――――――――――――――――――
●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援
・【経験業務】
 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験
 -対人事部門経験があればベスト
  -クラウドのタレントマネジメント導入経験
 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング
経験
 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験
 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験  
・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上
・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中
BDigital HR
――――――――――――――――――――――――――――――――
●国内大手企業へのデジタルHR変革支援
・【経験業務】
 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・
提案経験、およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の
構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、
ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化への
チェンジマネジメント、等)
 ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験
(あればベター)
 ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの
経験(あればベター)
 
・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上
・【ランク】
 マネジャー: 急募 (コンサルティング経験者大歓迎)
 スタッフクラス: ポテンシャル含めて、積極的に採用中
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