JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 80073-011

コンサルティングファーム業界

外資系 コンサルティングファーム

コンサルタント(関西オフィス)

  • 年収
    非公開
  • 勤務地
    近畿
  • 英語力
    中級

外資系コンサルティングファームでのコンサルタント(関西オフィス)のポジションです。

職務内容
・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます
応募条件
■ 共通要件
================================
・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に
 リレーションを構築できる力
・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢
・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ
・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、年齢相応の業務経験
・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち
================================
■ 個別要件
================================
関西オフィス Strategy
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)事業・戦略領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
 (必須)・経営診断・業績改善プラン策定
     ・経営ビジョン・中期経営計画策定
     ・海外展開計画策定
     ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
     ・M&A関連(M&A戦略立案、事業DD、PMI)
・【語学力】
 英語レベル問わず
 
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・製造業全般
・【職種・部署/経験業務】
 (必須)・経営企画
     ・事業企画
     ・海外事業部 など
 (なお良)・社内タスクフォース等の複数メンバーでのプロジェクトマネ       ジメント経験
      ・コンサルティング会社との協業経験
・【語学力】
  英語レベル問わず
 
関西オフィス オペレーション変革
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)バリューチェーン改革の構想、設計、導入、定着化
     または当該領域のITシステム構想、設計、導入、定着化
・【経験業務】
 (必須)設計・開発、調達・購買、生産、物流、営業、販売、
     マーケティング、アフターサービス、製品損益管理、
     SCM/CRM/PLM/サービスシステム導入
・【語学力】
   英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・製造業全般
・【職種・部署/経験業務】
 (必須)下記の部門で社内改革プロジェクトを実施したことがあること。
     経営企画、SCM、生産管理などの企画、計画管理を遂行する部門。
     または、営業、マーケティングの企画、計画管理を遂行する部門
・【語学力】
   英語レベル問わず
関西オフィス CFOサービス
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)経理・財務部門における改革プロジェクト経験
     ないしはIT経験のいずれか
・【経験業務】
 (必須)設中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
     オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入 など
・【語学力】
   英語レベル問わず
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署/経験業務】
 (必須)経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。
・【語学力】
  英語レベル問わず
 
関西オフィス テクノロジーアドバイザリー
●コンサルファーム出身者
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)IT領域に関するコンサルティング経験
・【経験業務】
 (必須)下記のいずれかに関する経験
     ※マネージャークラスは下記いずれかに関するマネジメント経験
     ・IT・システムに関する戦略・計画の策定、実行、定着化
     ・ERP(SAP、Oracleなど)導入プロジェクト経験、
      またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験
     ・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定
・【語学力】
   英語レベル問わず
関西オフィス 組織・人事コンサルティング
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の
      広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い
・【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
     ・人事理念・人事戦略
     ・戦略的人材マネジメント
      ・グローバル人材マネジメント
      ・タレントマネジメント
      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
     ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
     ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
 (なお良)グローバルプロジェクト経験
      または大規模プロジェクトマネジメント経験
・【語学力】
 (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
 (なお良)英語以外の言語(優遇)
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
 (なお良)・人事制度設計の知識
      ・統計分析に関する知識
      ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
      ・戦略やマーケティングに関する知識
・【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
     ・人事理念・人事戦略
     ・戦略的人材マネジメント
     ・グローバル人材マネジメント
      ・タレントマネジメント
      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)
     ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)
     ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
 (なお良)グローバルプロジェクト経験
・【語学力】
   (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい
  (なお良)英語以外の言語(優遇)
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
  ・製造業、流通業、サービス業
・【職種・部署/経験業務】
 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
・【語学力】
   英語レベル問わず
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