JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 79101-003

コンサルティングファーム業界

外資系 コンサルティングファーム

組織・人材マネジメントコンサルタント

  • 年収
    非公開
  • 勤務地
    海外
  • 英語力
    中級

外資系コンサルティングファームでの【組織と人材マネジメントに関するコンサルティングサービスマネジャー】のポジションです。

職務内容
組織と人材マネジメントに関するコンサルティングサービス
- 「人事中計」策定
- 組織再編デザイン/M&A
- グローバル人事- 組織管理
- 組織- 人材力強化
- HR Transformation (人事機能変革- IT変革)
- チェンジマネジメント
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募条件
================================
■ 共通要件
================================
【コラボレーション志向性】
人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・
税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも
関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい
【グローバル志向性】
積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と
一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい
================================
■ 個別要件
=================================
コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
-【専門領域】
 (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル
 (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な
     専門知識・スキルがあれば尚、良い
-【経験業務】
 (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験
 (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト
     マネジメント経験
-【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)800点以上
コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M)
――――――――――――――――――――――――――――――――
-【業界】
  ・業種問わずグローバルビジネス展開企業
   (日系グローバルまたは外資系)
-【職種・部署/経験業務】
 (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門
 (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、
      プロジェクトマネジメント等)
-【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)800点以上
-【資格・専門知識】
   MBA(なお良)
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