JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 77635-011

コンサルティングファーム業界

外資系 コンサルティングファーム

人事企画スタッフ〜シニアスタッフ:パートナー(経営層)の人事制度運用

  • 年収
    〜 750万円
  • 勤務地
    東京都
  • 英語力
    中級

外資系ビジネスプロフェッショナルファームにて、人事企画スタッフ〜シニアスタッフのポジションです。パートナー(経営層)の人事制度運用を中核業務として担当いただきます。 アピールポイント・キャリアパス: HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。またHR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。

職務内容
パートナー(経営層)の人事制度運用を中核業務として担当いただきます。
また、HRが中心となって取り組む各種の経営課題解決に積極的にアサインされるポジションです。
経営者(パートナー)とのコミュニケーションが非常に多く、HRとしての仕事の醍醐味を味わうことができます。
1.パートナー人事制度
 ・評価制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価〜報酬の確定プロセスの運営・推進)
 ・パートナー登用制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、意思決定機関への情報提供、会議体運営)
 ・環境変化、法人成長等に合わせた制度のチューニング
2.HR企画業務
 ・働き方改革の推進
 ・職場満足度調査の実施と結果を踏まえたアクションの実行・管理
【アピールポイント】
経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。
積極的に手を上げれば、様々な業務を担当でき、意見も言いやすくフラットな風土があるため、自ら考えて行動し、成長したい方には適した環境です。
また、チーム内の風通しもよく、チームメンバーには人事業務が未経験で入社した方も多く活躍しております。
【想定されるキャリアパス】
HR企画のプロフェッショナルとしてのキャリア構築やマネジメントのキャリアへ進むステップがあります。
またHR企画以外の採用、人材開発など他のHR領域のキャリアにチャレンジいただくことも可能です。
応募条件
【MUST】
経験:
下記のうち1つ以上を有すること
 ・人事システム会社で導入コンサル、設計・開発の経験 1年以上
 ・人事関連業界(=例:採用エージェント、HCコンサル可) 1年以上
 ・企業人事の経験 1年以上
スキル:
以下スキル・マインドを重視します
 ・高いITリテラシー(Excel VBA、Accessのスキルやデータベースの構築力など)
 ・主体性、イニシアティブ、関係構築、リレーションシップ
【WANT】
スキル:
・英語:メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み
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