JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 76082-050

製薬・医療機器業界

外資系 メディカル

エンプロイリレーション

  • 年収
    〜 1000万円
  • 勤務地
    東京都
  • 英語力
    上級

医療機器メーカーにてエンプロイリレーションをご担当いただきます。

職務内容
・Acts as the primary support person for people managers providing direct intervention and “hands on support” in resolving employee and performance related issues.
・Provides day-to-day support, advice and counsel to people managers on all labor and employment matters.
・Conducts investigations for compliance/harassment issues and Hotline complaints, provides written investigation summaries. Drafts responses under the direction of the Employee Relations Manager and in collaboration with the Legal Department.
・Provides group and one-on-one coaching with managers and employees to support performance management.
・Conduct exit interviews.
・Support to execute Employee Assistance Program & Total Health Management Program
応募条件
・Flexible, adaptive to change and balanced empathic ability.
・Strong analytical skills & written, verbal communications and presentation skills
・Knowledge and understanding of Japanese labor & employment laws and regulations.
・Experience in conducting investigations for compliance/harassment issues.
・Strong interpersonal skill to be able to partner effectively and influence at all levels.
・Successful experience as an in-house employee relations specialist.
・Building a trusting relationship, fostering a transparent environment, communicating difficult messages and yet be sensitive and supportive.
・PC skill (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
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