JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 56189-011

コンサルティングファーム業界

外資系 コンサルティングファーム

コンサルタント(人事)

  • 年収
    〜 1500万円
  • 勤務地
    東京都
  • 英語力
    上級

外資系 コンサルティングファームにおける人事コンサルタントのポジションです。

職務内容
企業のグローバル展開、M&A、大規模企業変革局面での包括的な組織・人事コンサルティング(人事戦略策定、海外進出支援、HR-Transformation-人事組織・業務プロセス・システム改革、チェンジマネジメント・人材開発、人事制度構築支援等)
応募条件
【必須要件】
・一定の就業経験、組織・人材マネジメント(含、人事制度、HR-Transformation-人事組織・業務プロセス・システム改革、チェンジマネジメント・人材開発)についての関心・一定の理解、ロジカルに物事を理解・思考できる能力、十分なコミュニケーション能力
・上記に加え、深い知見・経験のある専門領域を1つ以上持っていること、スタッフマネジメント経験と対クライアントに対するプレゼンテーション経験
・上記に加え、プロジェクトマネジメント経験と提案営業や事業開発経験
【望ましい要件】
1)専門性・経験
・事業会社出身者:海外赴任経験、国内での経営企画や人事部経験があること
・大手ITコンサルティングファーム出身者:いずれか1つの経験があること
・M&Aやグローバル展開等大規模案件のPMO経験
・HR-Transformation (人事組織・業務プロセス・システム改革)やチェンジマネジメントコンサルティング経験があること
・人事に限定せずSCMやファイナンス分野で業務プロセスやシステム導入の経験があること
・大手人事ブティックファーム出身者:いずれか1つの経験があること
・M&Aやグローバル展開等の人事コンサルティング経験があること
・HR-Transformation (人事組織・業務プロセス・システム改革)やチェンジマネジメントコンサルティング経験があること
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