金融・保険業界の転職・求人情報。外資系企業への転職はISS

・不調者のカウンセリング
・就業上の配慮についての部門調整
・休職中のサポート
・復職支援（職場復帰支援プログラム制度あり）
・長時間残業者のフォロー
・衛生委員会運営
・教育研修の機会の提供
・外部EAPの管理　等

上記業務以外の人事業務についても一部担当いただきます。

・企業にて人事労務管理の経験者歓迎
・カウンセラーとしての職務経験があり、企業内でのメンタルケアに興味のある方でも可。
・コミュニケーション能力が高く、フットワークの良い方
・PCスキル一般（Word、Excel、Outlook）

企業での業務経験者で社内調整業務等の経験があり、メンタルヘルス関連業務に関心または経験のある方。

新卒採用・中途採用を一手に担っていただきます。
中途採用：部門ニーズヒアリングからのjob discription作成、各種媒体選定、人材紹介会社との各種折衝、面接、セミナー実施等
（ご参考：年間50〜60名程度採用）
新卒採用：新卒採用の企画、運営、面接、入社までのフォロー等
その他人事業務における各種事務局等
※ただし、将来的には人事全般（人事制度・教育・労務等）にてご活躍いただきたいと考えていますので、そういった志向・経験をお持ちの方歓迎いたします。

大学卒業以上
採用における実務経験3年以上(中途採用経験必須）
セミナーでの進行・プレゼン経験必須
教育・研修関連の職務経験あれば尚可
フレキシビリティある方
※アシスタント経験のみの方は不可