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・M＆A関連部門(FAS)の部内での契約書(クライアント間の契約書等)レビュー等の法務関連業務

【注意】M＆Aにおける法律的なアドバイスをすることはありません(法務アドバイスは弁護士の仕事となります)

・事業会社等の法務部門またはコンプライアンス部門においてのリーガル分野での実務経験者。
・要英語力/ビジネスレベル(英文契約書あり)
・英語力必須

決算における数理実務全般

※あなたの知識・経験にあわせ、下記業務のいずれかを主に担当していただきます

○収支分析業務
○法定決算における数理実務
○ＧＡＡＰ決算における数理実務
○エコノミックキャピタルモデルの開発
○その他生保数理実務

大卒以上　

【必須の経験・スキル】

□スペシャリスト
・保険会社、または信託銀行での2-3年以上の数理業務経験
・Excel、AccessなどのPCスキル（中級）
・生保数理の基本的な知識（原則として、日本アクチュアリー会試験の生保数理に合格している方）

■アナリスト
・上記に加え、アクチュアリー会資格試験に数科目合格している方

【あると尚良い経験・スキル】

□スペシャリスト
・生命保険会社での数理決算・数理統計業務経験
・アクチュアリー会　正会員または準会員
・達成志向、集中力を持って意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。

■アナリスト
・英語力（メール・会話）
・アクチュアリー会　正会員
・数理モデル構築経験
・行動力、リスクに対する鋭い感性をお持ちの方を特に歓迎します。

1.Year Endの管理と運用。
2.各種インセンティブの見直し、管理と運用。
3.ヘッドカウント及び人件費予算の作成管理。
4.職務要件の分析、評価。社外内のマーケット調査結果の分析と給与レンジの設計、運用。個別の給与設定レコメンデーション。
5.社外のペイロール専門会社との連携、給与・社会保険周りの計算・事務手続きにおいての管理・確認。（給与計算・社保事務手続きは一部アウトソースしているため、管理・確認作業にとどまる）
6.現在の人事制度を含めた社内の労務環境の改善・見直しに伴う制度変更・導入の企画立案（例：裁量労働制の導入など）
7.現在運用している福利厚生制度の改善・見直しについての企画立案。
8.人事情報システムの改善・見直し、並びにデータ管理
9.その他ペイフォーパフォーマンスに基づいたC＆B全般の施策立案と運用

・人事分野において各種制度の企画、運用の経験、給与の実務経験。
上長やコーポレートからの指針が少なくとも、自律的に判断し、実行できる方
・MSエクセル（表作成・関数・ピボット・V-look等）
・英語力中級（TOEIC 700点程度）
・プランニング能力・分析能力・コミュニケーション能力の高い

・コンプライアンス部門の統括業務

・10年程度のコンプライアンス業務
・金融業界でのコンプライアンス業務経験必須
・英語力必須

商品本部　アクチュアリーチーム
商品開発（料率算出）、収支管理、統計分析
1.　自動車保険の料率計算および算方書に関する業務。金融庁への許可申請および交渉など。
2.　自動車保険に関する定期レポート（利益率・損害率）作成とモニタリング
（データからアウトプットレポートの作成）
3．財務などの関連部門と協力し、四半期決算時の備金の分析
(JGAAP およびUSGAAP ベース)
4.　IT部門と協力し、システム定義およびデータウェアハウス要件に関する業務
5.　マーケティング部門および商品開発も分と協力し、商品定義や内容に関する業務
6. その他自動車保険に関するアドホック業務

・大学卒以上
・英語できれば尚可
・損害保険会社出身の数理業務経験者
・自動車保険経験必須
・医療保険経験あれば尚可
・日本アクチュアリー会準会員以上
・準会員以上でも可（科目合格の方も可）

・給与事務、社会保険事務
・採用（人材紹介会社とのやりとり、面接の手配等）
・入社、退職、異動、給与変更、住所変更等、各種変更に伴う手配業務（日本語・英語）
・人事データベース及び人事記録の管理（日本語・英語）
・本社　インターナショナル部門のプロジェクト関連の作業（英語）
・その他人事マネージャーのサポート業務

・大卒
・3年以上の人事の業務経験（給与事務、社会保険事務、採用等）
・PCスキル（ワード・エクセル、パワーポイント）
・英語力(読み書き、会話力)
・人事関連の知識のある方
・機微情報の取扱いの経験があり、機微情報をまかせられる方
・セルフスターター
・コミュニケーション能力のある方
・保険会社での勤務経験、もしくは金融機関での勤務経験のある方歓迎
・外資系企業での勤務経験のある方歓迎

＜募集の背景＞
業務拡大に伴うコンプライアンス部門の強化のため。
世界最大規模の金融機関であるHSBCの在日拠点のひとつである証券会社において、コンプライアンス業務を担当していただきます。幅広い業務内容により、コンプライアンス・オフィサーとしての深い知識と経験を身に付けることが期待できるでしょう。
<<求める人物像>>
明るく快活な人。リーダーシップを取れる人。慎重かつ大胆にものごとを進めることができる人。チーム・プレイヤー。

＜職務内容＞
●エクイティ部門、リサーチ部門、プライベートバンキング部門に対するコンプライアンスに関する助言及び指導
●上記部門における取引のモニタリング、勧誘資料のチェック及び営業状況のレビュー
●その他コンプライアンスに関するタスク及びプロジェクトの企画、立案及び推進

（必須）
●５年以上の証券会社における業務の経験
●３年以上の証券会社におけるコンプライアンス業務の経験
●日本証券業協会内部管理責任者資格取得済み
●PC（MSワード、MSエクセル、ロータスノーツ等）
●コミュニケーション・スキル（人の話をキチンと聞けて、人に話をキチンとできる人）
●プレゼンテーション・スキル（セミナーの講師を務めることもあります）
（歓迎）
●証券会社以外の金融機関における業務の経験
●金融機関におけるコンプライアンス業務以外の業務の経験
●一般的な法律の知識（大学の法学部を卒業）
●簿記、会計及び税務の知識
※英語力 上級：ビジネスで使用経験あり

1. Plan and implement global and regional HR initiatives cross over ※※※
2. Execute strategic planning for HR model
3. Conduct vendor management from regional perspective
4. Administer reporting and coordination work related to HR functionalities and data

Requirement (Must):
1. HR basic knowledge or more 3 years working experiences in HR function
2. Business experiences under bilingual circumstance (English - reporting, e-mail, conference)

Other requirements (Preferable):
1. Project management experiences in global company
2. HR consulting experiences
3. Recruiting activity experiences
4. Working experience at insurance / finance industry

・社員及び契約社員　約550名の給与計算（Expats含む）及び関連する社会保険業務
（実際の給与計算、社会保険実務は、Vendorが対応）
・上記に関連するVendorコントロール
・勤怠管理、分析
・退職金計算
・新規導入予定の新給与計算システム、勤怠システムの基盤構築サポート
・人事DB整備
・給与計算に関連した社員からの問い合わせ対応

・実務経験/知識
・給与計算、社会保険、退職金計算など3年以上の実務経験
・人事制度、労働関係法令、所得税法に関する基礎知識
・ソフトスキル
・社員を顧客として捉えることができるサービス志向
柔軟性
・自分で考えて業務遂行ができる
・問題解決能力
・ハードスキル
・TOEIC800点以上
・Excel,　Word、PowerPointなどPC基本スキル

・公募の証券投資信託や投資一任契約などのマーケティング活動に関するコンプライアンス
-広告、法定開示、適時開示等について、金融商品取引法や投資信託協会規則を踏まえるとともに、商品の訴求ポイント、実際の運用状況、市場の状況などを踏まえ、文言、内容、グラフなどを形式的かつ実質的に審査する。
-販社が開催するセミナーにおける当社講師の対応について指導
・個別のエラー事象などへの対応
-組入れファンドの取引、運用委託先からの連絡、キャッシュ残高などのエラー事象に対し、顧客説明を含む迅速かつ的確な対応を指導する。
-再発防止策を指導し、対応状況をフォローする。
・英文での日常的なコンプライアンス業務
-組入れ外国ファンドのアドミニストレーター、海外運用委託先などと英語で連絡をとりつつ、運用ガイドラインやファンド資産の状況などについての照会に対応する。
-英文のディスクレーマー等を審査し、英文契約の作成を支援する

・資産運用会社（もしくは銀行、証券）での経験5年以上
・法務や証券に関する資格があればプラス
・中級（ワード・エクセルが使えればよい）
・英語力中級以上で業務に支障がないこと
・大卒以上
・法務コンプライアンス部メンバーのレベルアップに貢献できる方
・セルフスターター