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The Group Manager, CSR and Corporate Communications is responsible for the planning, implementation, management and monitoring of the local Social Reporting process, publication of the social report, Corporate Social Investment, internal communication and maintaining corporate identity.
This includes the following areas of key responsibilities : Management of the Social Reporting Process,Stakeholder Strategy and Management,Communications and Project Management,Corporate Communications,

The candidate should have a relevant tertiary qualification and 3-5 years experience in wide areas of Corporate and Regulatory Affairs.
An in-depth understanding of international corporate issues, communications strategy development and cross-functional objective setting is essential, as is direct experience in dealing with internal audiences at all levels including international and external influencers such as scientists, academics, regulators and other key stakeholders including the media on controversial and complex issues.

・インポートアパレル（ウォモ）のPR　ManagerとしてPR/AD業務全般。
・プレス対応
・リリース企画、作成
・貸出し業務
・イベント企画運営（インストア含む）
・ディレクターのサポート
・印刷物制作
・プレスキャラバン等

・PR経験3年以上（PR代理店可）
・四大卒以上
・英語必須（TOIEC700以上）
・アパレル経験なお可
・フットワーク軽く、フレキシビリティのある方
・協調性のある方
・海外出張（欧米年2回以上）可能な方

・Maximize sales through proper inventory management.
-Analyze weekly/monthly/seasonal/annual sell-through results.
-Evaluate sales from database to project sales trend shifts ＆ inventory requirements.
-Modify plans to account for sales trends.
-Prepare replenishment orders based on sales results ＆ requirements.
-Prepare seasonal sales recap/evaluation.
-Allocate products to retail stores to meet sales targets.
・Report on specific merchandise categories to monitor sales and trends, accomplished by compiling data, analyzing, and generating reports.
・Support Merchandise Planning Manager in the development of merchandise plan which meets AOP (annual operating plan) objectives.
・Respond to business needs by incorporating special projects, e.g. SKU reduction, stock minimum review.
・Troubleshooting and problem solving.

・Minimum of 3 years of relevant experience in fast-moving or high-end consumer products, such as beverages, food, household products, cosmetics, etc.
・Strong analytical skills and attention to numbers.
・Excellent cross-functional communication, thinking and collaboration skills.
・Desire to work in a fast-paced and results-oriented environment.
・Suitability of Godiva’s brand strategy and philosophy.
・Desire to work in a fast-paced and results-oriented operating environment.
・Highly organized and able to manage multiple activities through to delivery simultaneously.
・Native fluency in Japanese; business fluency in English preferable.
・University degree or equivalent.

マーケットニーズに合ったプロダクトラインの立案と推奨、及び商品企画や開発についての提案を行なう。
・プロダクトライン・プランニング
・ビジネス戦略プランニング
・プロダクト・プライシング
・プロダクト・ブリーフ及び確認
report to マーチャンダイジングマネージャー

・フットウェアプロダクトマーケティング3年以上経験者
・シューズ開発・改良の業務経験者
・スポーツ・ライフスタイルトレンドに対する強い興味と理解
・ビジネスレベルの英語力

市場調査会社でのリサーチ、リサーチコンサルテーション。スーパーバイザークラス〜マネージャークラスまで募集。

調査会社又はメーカー等でのリサーチ業務経験必須。英語TOEIC 800以上　

1. ブランド/チャネル戦略/ショッパーの購買行動変容を考慮した包括的な店頭販促計画の立案
* 販促計画の開発及び、店頭活動カレンダーへの落としこみ
* ショッパーインサイトを基点としたブランド別店頭プログラム計画の作成
　・ 他部門との協業によるショッパー（買い物客）購買行動の理解
　・ ショッパー（買い物客）の購買行動変容の要素の洗い出し
　・ ブランド別店頭ビジョンの策定
　・ 店頭を基点としたコミュニケーション戦略策定
* ショッパーインサイトを基点とした店頭プログラムの具体的な開発（コピー、券面メッセージ、プロモーション等）
* 業態別ニーズ・特性に合ったツール/プロモーション/ディスプレイの開発と提案
* 関係部署と協業し、店頭の観点からベストな手段を提案

2. プロジェクトマネジメントとコスト管理 （営業部内のプロジェクト）
* Kick-off ~ 納品-店頭実施までの総合的なプロジェクト運営と予算管理
　・ Kick-off Meetingの設定、スケジューリング、進捗管理、社内承認等のプロセスを管理・運営

3. 目標設定とReview
* プログラム毎の数的目標設定とトラッキング方法を明確化して、効果検証を適切なタイミングでの実施

4. 営業部内及び、本社関係部署とのコミュニケーション
* 関係部署への活動概要の共有
* ブランドマーケティング、法務、品質管理、サプライチェーン等との調整や確認作業の実施
* マーチャンダイザー組織との定期的なMeetingへの参加と店頭状況のヒアリング実施

5. 代理店の管理・運営
* ブリーフィングシートの作成と、プログラム開発の管理・運営

1. FMCG、GMS/SMビジネスでの、3〜5年以上のブランドマーケティングもしくはトレードマーケティング-本社機能の業務経験
2. ショッパーズマーケティングの業務に直接携わった経験のある方 (CRM関連業務も可）
3. 実務レベルでのプロモーション・店頭ツール開発や、プロジェクトマネジメント経験者　（広告代理店、SP会社との業務経験含む）
4. コスト管理・タイムマネジメント能力
5. 仮説検証能力
6. コンピュータスキル：Word, Excel, Power Point 等

・WEBサイト、モバイルサイトの構築/管理
・e-コマースの再構築
・e-CRM
・予算管理

・e-コマース、m-コマース、webマスター経験
・消費財、高級財業界経験者尚可
・e-メディアプランニング
・英語力

a, Develop the strategy and tactics on Trade execution, e.g. category management, shelf management, distribution, pricing, TP, consumer promotion, displays, merchandising, in order to get the largest ROI to achieve the growth/NSV/MAC targets for each Battlefield and Brand.

b, Analyze business progress, evaluate the effectiveness of activities, and recommend any actions to correct performance.

c, Lead collaboratively with Marketing to develop and implement the Annual Activity Calendar for all brands.

Strategic Agilities
Perspectives
Developing Direct Reports
Motivating Others
Interpersonal Savvy
People Leadership
Managing and Measuring Work
Analytical Skills
Presentation Skills
Understanding Field Sales
English Skills
Presentation Skills

年間プロモーションカレンダー作成、各プロモーション施策立案、プロモーションガイド・業務連絡書の作成、
店舗への導入、POPやポスター等各プロモーションツール製作と在庫管理等。

-消費財業界（リテールビジネス）においてセールプロモーション/マーケティング経験5年以上
-部下のマネジメント経験

・セールスプランニング、分析業務
・事業部のトータルな方針、活動の分析
・マーケティングストラテジーとセールス活動のリンク
・多部門や、グループ企業（合弁会社等）とのやりとり

・セールスプランニング業務、分析業務経験者
・消費財業界経験者尚可
・TOEIC700同等レベル以上