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	プロクター・アンド・ギャンブル・ ジャパン株式会社
日本でもアリエール、ジョイ、パンパース、ウィスパー、SK-IIなど多くの世界的ブランドを有するP&G。それらのブランドは、世界で最も厳しいと言われる日本の消費者に高く評価され、同時に世界ブランドを支える品質を押し上げる原動力にもなっています。また、現在日本でも広く知られているインターンシップ採用や職種別採用などを、アメリカでもいち早く取り入れた企業も、P&Gです。 「お金とビル、ブランドを取り上げられても、社員さえいれば、10年ですべてを元通りに再建できる」というのは、1948年当時、P&G米国本社の会長であったリチャード・R・デュプリーの有名な言葉です。 この言葉の通りに、P&Gは古くから「人材こそが会社の最も重要な資産である」という理念のもと、日本においても採用活動をしています。 そのＰ＆Ｇが経験者採用を開始し、重要な資産である人材を募集しています。

会社概要

設立	2006年3月
代表者	代表取締役社長　桐山一憲
所在地	本社：〒658-0032　神戸市東灘区向洋町中1丁目17番地
事業内容	日本における洗濯洗浄関連製品・紙製品・医薬部外品・化粧品・食品・ペットフード・小型家電製品などの販売、輸出入

募集要項

1. 1.マーケティング　アシスタント・ブランド・マネージャー（日本及びシンガポール採用）

　前職不問。P&Gが、アジアで活躍するCEO/マーケターを目指す若手人材を大募集。

2. 2.サイエンティスト・エンジニア（R&D)（シンガポール採用）

シンガポール採用は、P&Gシンガポールでの現地採用ポジションです。

1.マーケティング　アシスタント・ブランド・マネージャー
主な業務・職責の内容	消費者の生活に密着し、消費者の生活を向上するブランドづくりをリードする。（ブランドづくり） また、ブランドのビジョン・目標を立て、それを達成するための優れたマーケティング活動を行い、チームをリードし、ブランドを経営する。（ブランドの経営）、この2つにかかわります。 ＜ブランドづくり（ブランドマーケティング）＞ 消費者の生活に密着して、日々のくらしの中に埋もれた満たされない潜在的ニーズを理解し、より多くの消費者に、より大きな満足やうれしい驚きを提供し続けるブランドをつくり、長期的に成長させていく。また、それをどのように伝えていくかを戦略的に考え、消費者に触れるメッセージを作り、包括的マーケティングプランを策定し、実行する。 ＜ブランドの経営＞ 短期・中期・長期のブランド目標設定と経営戦略の策定を行う。
求められるスキル・経験等	●応募資格 【日本採用・シンガポール採用共通】 ・大学卒以上 ・日本語ネイティブレベルの能力をお持ちの方 ・TOEIC800点以上（ビジネスにおける英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方） ・戦略的思考力に基づきチームを正しい方向に導くことのできるリーダーシップ、データ分析能力をお持ちの方 【日本採用】 ・2012年6月中に入社いただける方 ・日本だけでなく海外で勤務・活躍したいとお考えの方 【シンガポール採用】 ・2012年6月中にシンガポールに移住し、P&Gシンガポールに入社いただける方 *マーケティング経験は問いません。 *エントリーポジションでの採用です。 *新卒採用も含め、過去1年以内に弊社への応募経験がある方のご応募はできません。 ●こんな人が活躍（活かせる能力・経験） ・戦略的思考・データ分析に基づきチームを正しい方向に導くためのマーケティングの戦略・プランを立てることができる。 ・英語でダイバーシティ（多様性）豊かなチームを積極的にリードできるリーダーシップ、コミュニケーション能力をお持ちの方。 ・グローバルかつ多様性豊かな環境で自分を磨き、成長したいとお考えの方。
勤務地	●シンガポール：　Novena Square オフィスタワー ●日本：　神戸