個人情報保護方針
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マイクロソフト株式会社 |
Mission：
To enable people and businesses throughout the world to realize their full potential
世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を、最大限に引き出すための支援をすること。
マイクロソフトは上記の企業ミッションを掲げ、会社全体で積極的に取り組んでいます。
ソフトウェアは、私たちが発展を続けていくためにとても大きな支援ができるのです。それにはマイクロソフトが培ってきた経験やノウハウもそうですが、何よりも必要なのは「人材」です。このミッションに共感し、次のような「価値観」と「信条」をもって行動できる方のご応募をお待ちしております。 |
会社概要
| 設立 |
1986年（昭和61年）2月 |
| 代表者 |
代表執行役 社長 樋口 泰行 |
| 事業内容 |
コンピュータソフトウエアおよび関連製品の営業・マーケティング |
| 資本金 |
4 億 9550 万円 |
| 本社 |
東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー |
| 従業員数 |
2,383 名（男性：1,892 名 女性：491 名）（2009 年 7 月 1 日現在） |
募集要項
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- 1.Architect (情報共有基盤)
- 2.Project Manager
- 3.Solution Specialist クラウドサービス BPOS
- 4.フィールドレディネスマネージャー
- 5.デリバリーオペレーションマネージャー
- 6.Technical Account Manager（エンタープライズサポートサービス）
- 7.Premier Field Engineer（オンサイトサポートエンジニア）
- 8.Senior Development Lead（Bing, Search）
- 9.Software Development Engineer（Windows Live）
 
| 1.Architect (情報共有基盤) |
| 業務内容 |
＜Summary＞
コンサルティングサービス統括本部（MCS）は、大手企業・官公庁・地方自治体などエンタープライズ系を対象に、ITにフォーカスしたサービスを提供しています。
具体的には「Windows Server」「Exchange Server」「SharePoint Server」などマイクロソフト製品の導入に向けた企画・計画立案・導入を支援し、ITシステム全体の効率改善を図ります。
お客様からは、ベンダ系にしかできない付加価値の高いコンサルティングサービスが行えるITプロフェッショナルな「技術コンサルタント集団」という評価を受けています。そのMCSで働く
魅力は何といっても、世界最先端の製品・技術に触れられること。そして日本有数の大規模・クリティカルなシステムを手がけられること。US開発チームとダイレクトに情報交換や技術
ディスカッションを行うなど、スケール感のある経験が積めることは間違いありません。
アーキテクトは、お客様のビジネス的・システム的な課題・ニーズをもとに、最適・最善のソリューション・アーキテクチャを作り上げ、お客様でのシステム導入をサポートする業務です。
情報共有基盤におけるアーキテクトは、SharePoint Server、Exchange Server、Office Communications Server等のマイクロソフト製品の知識をもとに、お客様の課題・ニーズに合った
ソリューションの提案、アーキテクチャの設計を実施いたします。
よって、マイクロソフト製品の知識、他社製品の知識、業界の知識などを有し、お客様は技術的な観点でリードする能力が必要となります。
＜Responsibilities＞
情報共有基盤（SharePoint Server、Exchange Server等）の導入に向けてのソリューション提案、アーキテクチャ立案、導入プロジェクト実施における技術リードを行います。 |
| 求められるスキル・経験など |
コンサルティングファームやシステムインテグレータにて、中大規模プロジェクトでのプロジェクトリーダー（技術的なリード）の経験があること。及び該当分野でのコンサルティングや
SI経験があること。
中大規模な情報共有基盤（メール、ポータル、グループウェア）の導入プロジェクトの経験があること。SharePoint Server、Exchange Server等の導入経験があれば尚可。
コンサルタントとして、お客様との積極的なコミュニケーションが十分とれること。
ビジネスレベルの英語力。 |
| 勤務地 |
東京（新宿） |
| 2.Project Manager |
| 業務内容 |
コンサルティングサービス統括本部MCS（Microsft Consulting Services）は、大手企業・官公庁・地方自治体など、エンタープライズ系を対象に、ITにフォーカスしたサービスを提供しています。具体的には「.NET」「Active Directory」などマイクロソフトの基盤技術やOS製品を導入・支援し、ITシステム全体の効率改善を図ります。システム構築プロジェクトにおける設計フェーズでのコンサルティング活動が主体で、お客様からは、ベンダー系にしかできない付加価値の高いコンサルティングサービスが行えるITプロフェッショナルな「技術コンサルタント集団」という評価を受けています。
そのMCSで働く魅力は何といっても、世界最先端の製品・技術に触れられること。そして日本有数の大規模・ミッションクリティカルなシステムを手がけられること。アメリカ本社の開発部門と直接連絡をとり、情報交換や技術ディスカッションを行うなど、グローバルな経験が積めることは間違いありません。
プロジェクトマネージャーは、数名〜数十名の技術コンサルタントを統率しながらプロジェクト全体の管理統率を行います。ゆえに、優れたリーダーシップを持ち、顧客企業には自ら積極的に出向いて問題解決を進められる力が求められます。
＜Responsibilities＞
大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトでプロジェクトマネージメントの支援を行う。
＜Message＞
大企業・ミッションクリティカルシステムなど難易度の高いプロジェクトのリーダーとして活躍でき、常にマイクロソフトの最新の技術に触れられます。 |
| 求められるスキル・経験など |
1. 中規模（3億円以上、100人月以上）プライム（一次請け）案件のPL/PM経験（3年以上）
2. PMPの資格保持
3．英語力（TOEIC 850以上）
＜尚可＞
1.MS製品でのSI経験者尚可 |
| 勤務地 |
東京（新宿） |
| 3.Solution Specialist クラウドサービス BPOS |
| 業務内容 |
マイクロソフトのビジネス向けクラウドサービス ”Microsoft Online Services” の中心となる Business Productivity Online Suite (BPOS) の導入促進および、システム提案する製品担当
営業の仕事です。
マイクロソフトは現在クラウドビジネスに注力を上げており、国内でも2009/4からBPOSのサービスを提供開始し、すでに非常に多くのお客様に利用されています。
大手企業/中堅中小企業/官公庁を中心に、IT部門、ビジネス部門へマイクロソフトのクラウドベースの情報共有基盤を提案するための営業活動が主な職務です。
サービスとしては、主にExchange Online, SharePoint Online, Office Communications Onlineが中心になり、これらの商談に対するビジネス全般の責任をおいます。
営業のため、案件のステータス、売り上げ予測、案件数の拡大はもちろんですが、お客様担当チーム、パートナーチーム、コンサルティングチームなど多くの部署と連携を図る必要が
あります。また、日本市場におけるビジネス状況、要望などを本社と共有する活動なども行います。
大企業のお客様/パートナー様・中堅中小企業のお客様へのダイレクトな提案や、新しい技術、コンセプトなどのいち早い情報取得など、エキサイティングな職種です。また、現在のITの
トレンドであるクラウドビジネス担当という、将来性のある職種です。 |
| 求められるスキル・経験など |
・オンプレミスもしくはクラウド(パートナーホスティング含む)におけるExchange, SharePoint, Office Communicationsもしくは、それに相当する競合製品の営業経験がある方。
(下位バージョンのExchange, SharePointを提案したことがある方が望ましい)
・5-10年以上の営業経験がある方(大企業向け・中堅中小企業向け双方ともに歓迎)
・お客様へ直接提案をする仕事のため、コミュニケーションの能力が要求されます。場の状況にあった、臨機応変なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が必要です。
英語のスキルについては、ビジネス英会話ができることが望ましい。
(海外との電話会議等あり) |
| 勤務地 |
東京（新宿） |
| 4.フィールドレディネスマネージャー |
| 業務内容 |
The Field Readiness Manager (FRM) is part of the Global Field Delivery (GFD) team supporting the Sales,
Marketing & Services Readiness organization and will report into the Area Readiness Manager.. SMSG Readiness (SMSGR) provides world-class training and readiness to increase the knowledge and skills of Microsoft Field Sales, Marketing and Services staff to meet or exceed their business objectives.
Global Field Delivery (GFD) is the team within SMSGR that manages relationships and readiness plans with the Field and drives consumption of readiness programs and curriculum
Position Description: The Field Readiness Manager (FRM) is responsible for planning, communication, advocacy, and delivery of field training/readiness for sales and marketing segments. The FRM will develop the FY readiness plan and SLA that is inclusive of the WW segment curriculum and/or local training to
address key skill/knowledge gaps not addressed by the WW curriculum; ensure that strong advocacy and sponsorship exists by field leadership; drive execution plans that maximize training funding, learning and field productivity; build short term readiness strategies that drive behavior change (individuals and management) from the mentality of checking-the-box to one that showcases learning as a strategic business enabler.
Key Activity Areas:
Planning: Working in collaboration with global readiness team and area business leaders to ensure the right area/subsidiary, and segment readiness priorities are prominently figured and addressed by the WW plans that emerge from the global readiness planning process.
Identify area SMEs and business leads to review content for appropriateness and relevance/value. For priorities not addressed by the WW plan, ensure additional training is identified, secured, and rolled out across the area.
Field Engagement /Advocacy: Develop strong engagement with Area leaders and business leads; and drive readiness communications deep within the organization to ensure that front line managers, GMs, and area leadership are not only sponsors of planned training/readiness,
but that they’re actively engaged in rolling out the training and act as strong advocates for the learning experience (and the value it delivers to the business). Drive early awareness and ongoing tracking and completion of SMSG-wide initiatives (e.g. Fast Start).
Content Relevancy: Work with the segment-specific teams to ensure the appropriate field SMEs and area role owners review content to ensure role specificity and applicability. Ensure content is appropriate and that SMSG-built solutions are solid before launch to the field.
Execution: Execution on Readiness plans taking into consideration delivery constraints, delivery costs, and identify deployment issues based on area ROB (including area audience size, area fit assessment, requirement prioritization, localization requirements for the area).
Manage budgets to plan and track expenditures for the designated area/segment. Build and gain sign off on overall planned budget spend and SLA. Work closely with Delivery and Operations teams to ensure delivery logistics for are in place for both ILT and non-ILT delivery, including class availability, communication, schedule confirmation, trainers (and local leaders), facilities and logistics. Conduct effectiveness assessments, communicate results and execute on action plans. |
| 求められるスキル・経験など |
Qualifications:
10 years of field sales or technical experience
Cross-group collaboration and teamwork skills
Strong communications skills - written/oral
Project management
Passion for training/readiness/learning - driving learning as a strategic enabler
Budget creation, management/tracking and analysis
Experience with significant culture change
Strong capabilities to influence where there is no direct authority |
| 勤務地 |
東京（新宿） |
| 5.デリバリーオペレーションマネージャー |
| 業務内容 |
The Delivery Operations Manager is part of the Global Delivery Operations (GDO) team supporting the Sales, Marketing & Services Readiness organization and will report into the Group Manager.
SMSG Readiness provides world-class training and readiness to increase the knowledge and skills of Microsoft Field Sales, Marketing and Services staff to meet or exceed their business objectives.
GDO is part of the Global Field Delivery (GFD) organization that manages relationships and readiness plans and drives consumption of readiness programs and curriculum.
The Delivery Operations Manager manages the region Delivery Operations business for the Sales Marketing and Services Groups and partners with the Regional Readiness Director, Area Readiness Managers and Field Readiness Managers (RRD, ARMs, and FRMs).
The Delivery Operations Manager is ultimately responsible for implementing all centralized delivery operations processes and executing on the SMSGR planning and forecasting, GDO budget management, and delivery of training solutions to the SMSG Field.
The Delivery Operations Manager manages the teams of Delivery Operations Coordinators (DOCs) located throughout Asia to ensure facilitated training deliveries are successfully tracked and executed from a logistics perspective. The Delivery Operations Manager works with the ARMs,
FRMs and the reporting team to drive strong forecast management and is responsible for the integrity of Asia’s delivery plans. This position is pivotal in delivering organizational efficiencies, cross organizational collaboration, cross cultural understanding,
presenting a holistic view of the Region Delivery Operations Business in SMSGR and being accountable to support the successful end to end execution of our training deliveries across the region.
Key responsibilities/activities:
Business Operations:
Understand GFD regional Business strategy/priorities and alignment of GDO to support and enable that strategy
Support the Group Manager to design, execute, support, and track consistent World Wide (WW) Delivery Operational processes, procedures, and policies.
Implement Regional Delivery Operations strategy and own end to end delivery logistics of all training deliveries within Asia.
Drive Purchase Order (PO) Process management to meet quarterly budget accountability.
Identify and drive cost efficacy and efficiencies in all areas of delivery operations eg but not limited to venue cost, catering cost , materials cost etc.
Regularly identify opportunities in the delivery plan to optimize T&E and other costs.
Attend and participate in Monthly Operational Reviews with Regional Delivery Management.
Strong relationship management with field business partners such as finance and local procurement team to ensure WW processes, policies and procedures are aligned locally.
Craft regional Delivery Operations oriented presentations and communications for extended readiness teams
Manage and support Regional delivery operations coordinator (DOC) team:
Manage a team of 15-18 DOCs (contract staff) located throughout Asia to ensure we meet or exceed business expectations,
Hire, coach and ramp up new DOCs as appropriate to meet delivery operations requirements in the region.
Monthly recurring 1:1’s with DOCs to discuss status with business deliverables
Act as the ‘Go-To’ person and execution arm for the Region Readiness Management team on all Regional Delivery Operations issues. |
| 求められるスキル・経験など |
3 or more years in operations management.
5 or more years of relevant experience in a readiness or sales and marketing organization.
Strong written and verbal English language skills
Demonstrable large-scale project management experience delivering full lifecycle business initiatives.
Strong relationship management, ‘soft skills’ and the confidence and maturity to ‘manage up’ and interact effectively with senior stakeholders; Senior Managers and the Director levels.
Excellent cross-group collaboration, virtual-teaming, and strong communication (written and verbal) skills are essential.
Ability to build a strong virtual team across a large, diverse geography using electronic media (i.e. email, phone, VTCs, etc…) |
| 勤務地 |
東京（新宿） |
| 6.Technical Account Manager(エンタープライズサポートサービス) |
| 業務内容 |
＜Summary＞
複数のソフトウェア製品を組み合わせた大規模システム運用を行う企業に対し、障害対応・障害対策・システム運用全般などでお客様を支援する責任者が、
テクニカルアカウントマネージャー（TAM）です。1人あたり３〜4社を担当し、お客様のビジネス・サービスがカットオーバーした後のテクニカルサポートを
一任されています。ただしTAMの業務は一般的なサポートとは、性質が異なります。
TAMは特定のお客様のアカウントマネージャー（担当者）という位置付けです。社内の他の職種に比べても非常にお客様に近い存在として、お客様が抱えるＩＴに
関する課題や要望に精通し、プロアクティブな情報提供や提案も行う職種です。お客様にとってはTAMがMSの代表者であり、パートナーでもあると言っても過言ではありません。
MSに対するお客様の満足度の指標を握り、自身が企画したサービスを通してお客様に新たなビジネスの機会を創出しているのがTAMです。お客様の要望に応えるため、
営業・コンサルティング・マーケティング・開発など、社内の様々な部門と連携を取りながらサービスを提供しますので、高い調整能力や折衝スキルも求められます。
TAMとしての技術力を高めるためのトレーニング環境も充実しています。一例として、MS本社（シアトル）で開催されるテクニカルセッションへの参加義務付け（年1回）、
年間160時間のトレーニング時間の全メンバーへの付与などがあります。また、社内のあらゆる部門とのやりとりが多いため、部門外異動のキャリアパスもあります。
こうした環境で自身のキャリアアップ、そして特定のお客様とじっくりお付き合いするという仕事の醍醐味を、ぜひ体感してください。
＜Responsibilities＞
マイクロソフトソリューションプロバイダーまたは大手企業情報システム部門のエンジニアに対して、テクニカルサービスを提供し、アカウントマネージメントを担当する。
特に、問題を未然に防ぐためのプロアクティブな情報提供やテクニカルスキルトランスファーなどをお客様に対して行う。
＜Message＞
TAMは、単なるサポート技術者ではなく、お客様のビジネスや業務に精通し、MSエンジニアなどのリソースを駆使し、お客様にとって最適なソリューションを提供する役割を担っています。
技術力だけでなく、コミュニケーション力や顧客の為の情熱を持った方を募集いたします。 |
| 求められるスキル・経験など |
＜Requirments＞
＜下記いずれかの実務経験があること＞
・システムインテグレーション（SI）経験／フィールドSE経験／ソフトウェアサポート経験。
＜下記いずれかの資格があれば、なお可＞
Windows関連のMCP／SQL Server関連のMCP／Exchange Server関連のMCP／MCSE／MCSD／MCAD/MCITP/ITIL
＜下記いずれかの実務経験において1項目以上該当すれば、なお可＞
・Windows OS、Active Directoryの運用、展開、構築、設計の経験。
・SQL System運用、展開、構築、設計の経験。
・Exchange System運用、構築、展開、設計の経験。
・インターネットサーバー製品（IIS、ISA等）の運用、構築、展開、設計の経験。・プログラミングの経験。 ・チューニングの経験。
英語力： 英文技術文書の読解力。日常会話ができれば尚可。 |
| 勤務地 |
名古屋 |
| 7.Premier Field Engineer (オンサイトサポートエンジニア) |
| 業務内容 |
＜Summary＞
プレミアフィールドエンジニアは、マイクロソフトの有する最高技術レベルのオンサイトサポートエンジニアです。プレミアサポート契約顧客企業を直接訪問し、マイクロソフト製品を顧客業務において最適な状態でお使いいただくための技術支援を担うマイクロソフトの中核技術者です。
プレミアフィールドエンジニアは、ITシステムの企画から、運用、システムの更新に至る様々なライフサイクルフェーズにおいて、ワークショップやプレゼンテーション等によるIT技術者向けのコンテンツの提供、運用におけるベストプラクティスシナリオの提供、システムの健全性診断から問題点の抽出と健全化、さらに、運用中の様々なトラブルのタイムリーな復旧支援等、各ライフサイクルフェーズで発生する様々な技術課題に対して最適な技術ソリューションを提供します。
プレミアフィールドエンジニアは、サポートサービスの提供において、顧客企業内のIT関係者及びマイクロソフト社内の関係部門と高いコミュニケーション力で密接に連携し、プレミアサポート顧客企業・パートナー企業に対し、マイクロソフトの莫大な技術知財を背景にしたIT技術サポートサービスを、業界最高レベルのエンジニアとして提供します。
・マイクロソフト製品および関連技術に関するオンサイトサポートサービスの提供
・情報収集・原因調査・トラブルの解決・報告・再発防止活動等のリアクティブトラブル対応
・24時間365日サポートローテーションと緊急オンサイトサポートの提供
・マイクロソフト製品に関連した技術をテーマにしたセミナー・ワークショップ等のプロアクティブコンテンツの企画・開発・提案・提供
・顧客満足度の目標維持と改善活動
・継続した技術スキルの維持・向上・拡張
・業務関連資格の取得と更新
・関連報告のタイムリーなツールエントリーと所定年間稼働時間の達成
・サポートデリバリー品質の継続的な改善活動
・様々なGlobal Communityへの参画 |
| 求められるスキル・経験など |
Communication Skilles:
・社内外に対する高度なビジネスコミュニケーションができる
・技術情報を収集し、文書・プレゼンテーション等のコンテンツを製作できる
・プレゼンテーション・トレーニング講師・ワークショップ等が実施できる
・日本語・英語をベースにしたグローバル環境でのメールや電話会議によるコラボレーションができる
Customer Service Skilles:
・顧客のニーズ・要望を的確に把握し、適切なゴールをドライブできる
・顧客のニーズやサポートライフサイクルにあったサポート サービスの提案ができる
・限られたシステム復旧期限の中で、関係者と密に連携し、最短・最適な対応ができる
・様々なプレッシャーの中で、冷静なサービスが提供できる
Technical Abilities：
・複数のマイクロソフト製品の専門知識を持ち複合的問題を解決できる
・ITシステムのトラブルの原因を分析・解決し、再発防止・技術提供の提案ができる
・複雑な技術問題解決のために論理的なトラブルシューティングができる
・顧客のITシステム開発支援、運用コンサルティングができる
・クリティカルな障害発生時のオンサイトによる情報収集・原因調査・障害復旧支援ができる
Technical Speciality:
マイクロソフト製品に興味があり、以下の製品に関する技術サポート経験があること（複数対応尚可）
・Windows上でのプログラム(Application、Driver)の開発経験を有すること、または同等の開発スキルがあること
・中規模以上のActive Directoryの構築・運用・サポート経験があること
・SQL Serverの構築・運用・サポート経験があること
・Sharepoint Server(MOSS)の構築・運用・サポート経験があること
・System Center 製品群を利用したシステムの構築・運用・サポート経験があること
・マイクロソフト製品ベースシステムのパフォーマンスチューニングの経験があること
・マイクロソフト製品を使ったシステムのサイジング経験があること
・ネットワークトレースの取得、解析経験があること
・Windows Operating System内部の各コンポーネントの機能を理解していること
・X86/X64アーキテクチャを理解していること
・Application やデバイス ドライバーのデバッグ経験があること
・.netなどWEB開発スキルがあること
・Win32APIとC、C++言語を使ったプログラム開発スキルがあること
英語力：TOEIC600以上、英語でのメール・電話会議・オフサイトミーティング等によるビジネスコミュニケーションが必要です。また、英語力はステップアップのため必須となりますので、英語力が低い場合には、ご自身での努力が必要です |
| 勤務地 |
東京（新宿） |
| 8.Senior Development Lead (Bing, Search) |
| 業務内容 |
Do you have a passion for web search and what it means for the future of computing? Do you think that the issues involved in searching the web in multiple languages are a worthy technical challenge? We are looking for a senior lead developer to drive the technical vision for Bing in Japan. An ideal candidate must feel comfortable operating within a fast moving, multi-cultural research and development team with a strong focus on results and delivering customer value.
This position requires a strong technical background and a good grasp of software engineering principles, exceptional problem solving, design, and programming ability, with both technical vision and the leadership skills both to lead a local team and to manage work done by a broader virtual team. Excellent interpersonal skills, communication skills and the ability to work well in a team environment are very important. |
| 求められるスキル・経験など |
・Minimum 6 years of relevant software design, development, and shipping experience.
・Minimum 3 years of development management experience.
・Experience with search and language processing in Japanese.
・Solid programming experience in C++ or C#.
・Client and server debugging skills.
・Knowledge of Natural Language Processing.
・Experience working on large scale services a plus.
・Native-level Japanese language skills, fluent in English
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| 勤務地 |
東京（赤坂） |
| 9.Software Development Engineer (Windows Live) |
| 業務内容 |
＜Summary＞
Windows Liveプラットフォーム及び、その他のMicrosoft テクノロジーを活用したアプリケーション設計開発(日本市場向け携帯電話Webアプリケーション含む)。
＜Responsibilities＞
・ソフトウェア製品開発のアーキテクチャ・設計、プログラミング、バグ修正及びそれらの文書化が主たる責任範囲である。
・製品計画責任者、仕様・デザイン担当者とともに製品プラン立案からプロジェクトに技術責任者として参画し、プロジェクトプランそのものにも技術的可能性の見地から提案を行う。
・プラン立案後のプログラム仕様には適切な提言を行い、テスト担当者の作成したテストプランのレビューにも参加する。
・コーディングだけではなく、それを柱としてプロジェクトの技術的側面に対して全面的な責任と裁量の権限を持つ。
・マイクロソフト各開発拠点のエンジニアとのコラボレーション作業、技術・研究成果の共有及び意見交換も行い、製品品質向上に注力する。
＜Message＞
日進月歩のコンシューマーインターネット市場。次々に新しいビジネスモデルとそれを適用した製品が紹介され、日々市場シェアは塗り替わり、古いものは忘れ去られていくとても活発かつエキサイティングな市場です。
マイクロソフトはWindows、Office、Internet Explorerなどの製品群とともに、かなり以前からこの市場に製品やサービスを投入してきました。Windows Liveもその一つです。
私たちGPD Japanでは、今後ますます一般的になるモバイル・携帯電話からのアクセスを主軸に据えています。世界でも類まれなほど先進的で画期的な製品に満ち溢れた日本市場をまずターゲットとし、Microsoftのキー・ストラテジーであるソフトウェア プラス サービスを、日本固有の機能・先進性を活用した製品・サービス群で実現していくために、あなたの力を必要としています。 |
| 求められるスキル・経験など |
・つねに新しい分野へチャレンジする柔軟性及び速習能力が必要。
・日本市場におけるカスタマー／パートナーの要求をきちんと理解し、それに合った製品開発に積極的に取り組む情熱がまず求められる。
・最低３年以上の製品開発経験。
・Windows ／ Windows server上でのWin32／MFC／ATL／COM及び.NET Framework上でのプログラム開発能力、C／C++／C#言語での業務プログラム開発経験が必須。
・JavaScript／XML／AJaxなどを利用したWeb アプリケーション／Web サービスの構築経験または少なくとも基礎的理解が必要。
・ネットワークプログラミングあるいは開発のための知識・経験があるのが望ましい。
※携帯電話ブラウザ向けのWebアプリケーション開発経験があれば尚可。
【英語力】
英語ドキュメントおよびメールの読解力および作成力必須。本社出張や本社とのコミュニケーションに技術的英会話能力も必要。また携帯電話向けWebアプリケーション開発には日本語技術文書の読解力も求められる。
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| 勤務地 |
東京（調布）、東京（赤坂） |
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