外資系転職なら3,000社以上の外資系企業の求人をご紹介できるＩＳＳコンサルティングへ

概要

・「外資系トップの仕事力」出版にご協力頂いた外資系企業トップをお招きし、プロフェッショナルとして活躍したいミッドキャリア人材をターゲットとした出版記念セミナーを開催。
・外資系企業トップの経営論からキャリアアップへのアドバイス・メッセージなどを本音ベースで聞き出します。

目的

ＩＳＳコンサルティングとして生まれ変わり、今後より多くの優秀な人材育成へのサポートを提供していきたいと考えています。今回のセミナーもその一環として、外資系の現役トップとミッドキャリアビジネスパーソンの橋渡しを提供し、より良いキャリアの方向性を見つける一助となればと思っています。
　ご参加いただく方には、普段聞けない経営者の仕事感やアドバイスだけでなく、キャリアパス最新情報・キャリアアップ実現化までイメージできるような、メリットの高い情報提供を目指しています。

●Profile
1954年、大阪府生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、日本IBMに入社。福岡県の西部営業所で13年間にわたり活躍。91年、東京本社で役員補佐に。同年、日本オラクル入社。第三営業部長就任。94年、取締役マーケティング本部長に就任。96年、常務取締役・製品事業本部長に就任。その後、営業統括本部長、事業統括本部長などを歴任。2000年、代表取締役社長兼COO就任。2001年、CEOを兼務。米オラクル・コーポレーション上級副社長就任。

●Profile
1948年、東京都生まれ。東京大学工学部都市工学科卒。73年、三菱商事入社。79年、マサチューセッツ工科大学(MIT)MBA。80年、三菱商事開発建設本部海外建設部。83年、三菱商事香港駐在。90年、ボストン・コンサルティング・グループ入社。96年、ジョンソン・エンド・ジョンソン・メディカル取締役ステラッド事業部長就任。98年、ヤンセン協和代表取締役社長。2002年、社名変更に伴い、ヤンセンファーマ代表取締役社長。

第二部

パネルディスカッション
『外資系企業が求めるキャリア人材とは』

日本有数の外資系企業で人材採用を実施している採用責任者数名によるディスカッション形式。
業界特有、もしくは業界を超える、外資系企業が求める人材像を浮かび上がらせていく。