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外資系証券会社から外資系投信会社へ、ポジションアップと年収アップを実現した転職成功事例です。A氏は投信・投資顧問での営業を希望していました。そこで、A氏のプライベートバンカーの経験、営業力や提案力の強さ、金融・投資・資産に関する幅広い知識を活かせる、外資系投信会社のセールスマネージャーポジションをご紹介しました。A氏がプライベートバンカーとして優秀な実績を残していたことや、数字に対するこだわり、提案力・営業力の強さが採用企業に評価され、ご本人の希望にマッチした、満足度の高い転職となりました。
こんな人材がオファーに繋がりやすい
プライベートバンカー経験、もしくは投信の営業経験をお持ちであれば、外資系投信のセールスマネージャーへの転職をキャリアパスの一つとして考えてみるのも良いのではないかと思います。【コンサルタント談】
日系事業会社から外資系コンサルティング・ファームへのキャリアチェンジ転職成功事例です。B氏は経営企画部門での多種なプロジェクトマネジメント経験を活かし、経営企画や戦略コンサルへの転職を希望していました。B氏の新事業立ち上げやプロジェクト管理経験を通じて培ったリーダーシップ力、決断力、企画力を活かせるポジションとして、外資系コンサルティング・ファームの戦略コンサルタントポジションをご紹介したところ、企業ニーズにもマッチしオファーに繋がりました。
この転職はB氏にとって初めての転職であったことに加え、外資系コンサルティング・ファームでは一般的な面接の他にケーススタディを実施する場合が多く、企業面接に対して不安をお持ちでした。そこでケーススタディの事前対策をはじめ、紹介先企業の魅力や特色を具体的に説明するなどのサポートをさせていただきました。
こんな人材がオファーに繋がりやすい
B氏のように外資系コンサルティング・ファームへの転職を目指すには、経営企画や事業企画の経験だけでなく、リーダーシップ力や決断力、そして日々の問題を経営的に考え抜く癖なども必須でしょう。【コンサルタント談】
ポジションアップ、年収アップを伴う転職成功事例です。C氏は外資系投信にてコンプライアンスでキャリアを積んでおり、今回の転職ではポジションアップを希望していました。C氏の7年に亘るコンプライアンス経験に加え、そのソフトな性格と高いコミュニケーション能力が紹介先企業のニーズに非常にマッチしていると考え、今回のポジションをご紹介しました。紹介先企業の規模・企業カラーや取り扱う商品の特性を具体的に説明し、C氏にも納得いただいた上でご応募いただきました。採用企業からはC氏の社内調整力の高さ、協調性、そしてしっかりとしたコンプライアンス経験を高く評価され、ポジションアップ、年収アップの本人にとって満足度の高い転職となりました。
こんな人材がオファーに繋がりやすい
現在、資産運用がトレンドとなっており、外資系投信会社は質の高いサービス提供により実績を伸ばしています。良い求人もあり、キャリアを伸ばすチャンスです。金融業界（特に投信・投資顧問）でコンプライアンス経験があり、TOEIC700点程度の英語力があれば、外資系投信のコンプライアンスで活躍できるチャンスは広がると思います。【コンサルタント談】
日系商社から外資系投資銀行へのキャリアチェンジと大幅な年収アップの成功事例です。D氏は日系商社にて投資やM&Aを含む様々な部署を経験しており、外資系投資銀行へのキャリアチェンジを希望していました。商社での仕事内容からは大きく変わることもご説明しましたが、ご本人にはその覚悟もあり、これまでのバックグラウンドに外資系投資銀行でのキャリアをプラスすることで更なる成長ができるというキャリアパスを明確に持っていました。そこでD氏のM&A、新規事業開発、投資関連業務等の経験や、外資系向きのセルフスターターでアグレッシブな性格を活かせるポジションとして、外資系投資銀行のアソシエイトポジションをご紹介しました。D氏の経歴、商社で培ったリレーション構築力やお人柄が採用企業に高く評価され、大幅な年収アップを伴うキャリアチェンジに成功しました。
こんな人材がオファーに繋がりやすい
日系商社にて投資部門経験・海外関連の事業経験・財務分析関連の経験があれば、外資系投資銀行への転職の可能性は広がると思います。【コンサルタント談】
