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レノボ・ジャパン株式会社の転職・求人情報

企業情報

Lenovoは、Fortune Global500で286位にランクされる売上高390億米ドルのグローバル企業であり、世界最大のPCメーカーであるだけでなく、個人向け、企業向けにPC、ワークステーション、サーバー、ストレージ、スマートフォン、タブレット、スマートTVなどの革新的なテクノロジー製品を提供するテクノロジーカンパニーです。
レノボグループによる旧IBMパーソナルコンピュータ部門の買収に伴って設立された当社は、日本においてはNECとのジョイントベンチャーである「NECレノボ・ジャパングループ」を形成し、日本市場トップのPC事業グループとなった後も、IBMからx86サーバービジネス、GoogleからMotorolaブランドのスマートフォン事業を買収し、ビジネスを拡大し続けています。

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会社概要

設立 2005年4月28日
資本金 1億円
代表者 代表取締役社長 留目 真伸氏
従業員数 約700名
所在地 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX
事業内容 ThinkPad、ThinkCentre、ThinkVantageをはじめとするパーソナル・コンピューター・ワークステーション・周辺機器などの、ハードウエア・ソフトウエアの研究・開発、並びに販売。
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求人情報

    General Manager of Asia Pacific eCommerce (ED)

    求人番号 71051-067この求人に応募する
    職務内容

    【About the organization and team】
    *** is the world leading IT company selling PCs, Tablets, Servers, and Smartphones. *** Asia Pacific (AP) is the fastest growing region within *** worldwide which covers 4 sub-regions, Japan, ANZ, India, and Central AP (ASEAN, Indonesia, and HongKong / Taiwan / Korea). eCommerce is an emerging and a growing business segment within AP which has become an important profit driver in the region. We currently operate in 8 countries in AP (Japan, Australia, New Zealand, India, Korea, HongKong, Singapore, Taiwan, Japan includes both *** and *** brands), and we are looking to expand more. eCommerce is a matrix organization which solid-line reports to global eCommerce organization and dotted-line to Asia Pacific sales & marketing organization.
    -Manager : VP / Global eCommerce (Morrisville, NC, US)
    -No. of Subordinates: 37
    -Number of Peers: 6
    【Role】
    GM of AP eCommerce is the leader and the owner of the AP eCommerce business with full P&L accountability. Main mission of the role is to drive the team to achieve the budgeted P&L targets, and to aggressively grow the eCommerce business across the AP region. The role also is missioned to improve operations to deliver the best customer experiences, build and retain the customer relationship, and accumulate customer insights to feed back to the rest of the organization. The role also has the mission to build strong and sustainable team and the operations to grow the business to the next level
    【AP eCommerce business involves the following】
    -Geo coverage: Japan, Australia, New Zealand, India, Korea, HongKong, Singapore, Taiwan
    -Business includes direct sales to consumer / SMB end-customers via following routes to market
    ・***.com, *** Direct (Japan only)
    ・Telesales (phone sales via call center sales representatives)
    ・Direct selling via e-commerce platforms
    ・O2O, CTO (customize-to-order) at offline retail shops
    -Products / Services : *** branded PC, tablet, peripherals, workstation, server products
    This role directly manages the teams to run sales and marketing operations for AP eCommerce business, which includes product marketing (product offers, pricing), store merchandising, demand generation (mainly digital marketing incl SEM, Affiliate, Social, Online ads), strategy & operations, and production. Team is currently located in multiple locations across AP, so the leadership skills to manage a diverse group of team under different culture, locations, and background are required

    応募条件

    【Must Have essential】
    -5+ years of leadership experience in the eCommerce / direct business (driving sales via Internet)
    -5+ years of P&L ownership experience
    -People management experience managing 10+ employees (coaching, hiring, mentoring, organization structuring)
    -Executive communication
    -Growth strategy building
    -High proficiency in business level English communication under senior management setting (discussion, writing, presentation)
    -Strong leadership to influence other people
    -Management skills to manage team with diverse backgrounds in different locations
    -Logical, strategic, quantitative
    -Quick action / result oriented mindset
    【Good to have - desirable】
    -General Manager experience with P&L ownership
    -MBA / Consulting background

    勤務地 東京都
    英語力 中級

    Japan Supply and Demand Sr. Specialist

    求人番号 70853-067この求人に応募する
    職務内容

    ■組織について
    APの統合オペレーション部門サプライデマンドプランニングを担当します
    ■職務内容
    -フォーキャストとその実行状況を管理する。パーツレベルを含む製品の需要計画策定と、ビジネスフォーキャスト精度/実行効率の改善において製品、セールス、4Pチームと緊密に協力し実行する
    -製品についてのサプライ状況を共有し、製品ライフサイクルマネジメントの円滑な実施をフォローする
    -関係部署と連携し、管理会計上の影響が出ないよう製品/部品在庫量、滞留状況を適切なレベルに管理する
    -APHQやWWチーム、または国内の関連部署とコミュニケーションし、日本のビジネスのフォローを行い成果が確実に上がるようにする
    -最小限の指揮監督のもとビジネス目標達成に沿った計画立案・実行を行い、継続してアクションプラン改善と実施ができる、自主性に長けた人材

    応募条件

    ■Must Have
    -5年以上のサプライチェーン関連業務または3年以上のプランニング経験
    -強いサプライチェーン、デマンドフォーキャスト、パーツプランニングの認識
    -データの分析
    -ExcelとPPTスキル
    -ビジネス英語(参考:TOEIC750以上)、電話会議ができるラベル
    -カスタマフォーカス、プランニングスキル
    -論理的なコミュニケーション能力
    ■Good to have
    -ITハードウェアの知識(PCに関連)
    ■Typical Candidate
    -プランニング、製品マネージメント、セールスオペレーションに関連部門(Internal)
    -デマンドフォーキャスト、サプライプランニング経験がある人(External)

    勤務地 東京都
    英語力 中級

    Head of Japan online sales and marketing

    求人番号 70815-067この求人に応募する
    職務内容

    【About the organization and team】
    *** is the world leading IT company selling PCs, Tablets, Servers, and Smartphones. *** forms a JV and covers both *** and NEC brands to form a firm #1 position in the PC market. *** eCommerce is a business division that covers all aspects of direct-selling businesses to end-customers for consumer / SMB segments including online sales, inside phone sales, etc. *** Japan eCommerce division covers both *** and NEC brands and directly reports to regional / global eCommerce organization while dotted line to *** sales organization.
    -Manager: Director / GM of Asia Pacific/Japan eCommerce
    -No. of Subordinates: 5
    【Role】
    Head of Online Sales and Marketing is a senior leadership position within the *** eCommerce division that reports directly to GM/Director of Japan eCommerce. This role leads the Online business which occupies the largest portion within the Japan eCommerce division. This role leads the businesses via ***, NEC Direct online store, and other direct online routes to market, and owns the sales target for these businesses. This role is in charge of leading the online growth strategies, meeting sales targets, and running online sales and marketing operations including demand generation and store merchandising. This is a people manager role managing a team of 5 who are in charge of demand generation and store merchandizing.
    【Key Interaction with】
    -Japan eCommerce 4P team who decides products and pricing to be merchandized at the online store
    -Japan eCommerce production team who designs and implements new content and functionalities at the online store
    -Japan eCommerce Strategy and operations team who consolidates strategies and manages financials, sales results, and analytics
    -Global eCommerce team to review and escalate operations and sales performance at global level
    -Japan Consumer team / Commercial team align with different sales segments on key merchandising activities
    -Japan marketing team align key marketing activities to collaborate maximize our marketing activities for ***
    【Business Trip (Location, frequency)】
    Not necessary
    【Career Path】
    This positions opens up multiple career opportunities within the *** organization
    -Japan eComm GM
    -Other roles in eCommerce within Japan, Asia Pacific, and Global
    -Other roles in *** and Asia Pacific

    応募条件

    【Must Have essential】
    -Leadership experience in the eCommerce business (driving sales via Internet)
    -Experience in eCommerce demand generation (media planning, campaign planning, expense management, agency management)
    -Sales target ownership (preferably P&L)
    -People management (coaching, hiring, mentoring, organization structuring)
    -Business level English communication skills (discussion, writing, presentation)
    -Logical and strategic thinking
    -Quick action / result oriented mindset
    -Quantitative analyses
    【Good to have】
    -desirable
    -General Manager experience with P&L ownership
    -MBA / Consulting background

    勤務地 東京都
    英語力 中級

    Global Project Manager for Global Account Team

    求人番号 70677-067この求人に応募する
    職務内容

    About organization :
    - Manager: AP GPM Senior Manager (Asia Pacific + China)
    About this position:
    - The Global Project Manager works closely with the Global Project Management and Sales teams to support our global customers (Global Accounts). This person acts as the single point of contact for execution globally on their assigned accounts.
    Roles and responsibilities:
    - The GPM is responsible for documenting and communicating all requirements, tracking all issues to closure, working with the geo matrix for appropriate coverage and support for their customer set and working closely with the HQ and local sales teams to ensure customer satisfaction.
    - The GPM is also responsible for monthly catalog execution, reporting of fulfilment execution, and critical issue management. This person will lead the team that provides back end execution support for their customer in all geos.
    Key Interaction with:
    - Global Account Sales Team
    - WW Global Project Management Team
    - Product Manager
    - Global Supply Chain
    - Services Team

    応募条件

    MUST HAVE:
    - Ability to lead a matrix team across the region
    - Accustomed to working with different regions to solve problems today
    - Global experience
    - Strong sense of urgency to meet critical Customer deadlines
    - Experience talking to Customers on a regular basis
    - Complex project management experience
    - Excellent English written and oral communication skills
    - Excellent excel, ppt skills + analytical skills
    - Excellent organization skills ?documentation
    - Can work whatever time of day required to manage time zone challenges of leading global teams.
    - 3 -5 years business experience -
    - Leadership skills
    - Flexibility
    NICE TO HAVE:
    - Some knowledge of the global process, experience in one global account function
    - Excellent German/Italian/French... Language skills
    - Certification in project management (PMI)
    - Certification in LSS (Lean Six Sigma) or LSS training skill

    勤務地 東京都
    英語力 中級

    APAC FP&A Manager

    求人番号 70180-067この求人に応募する
    職務内容

    S/he will work for AP Finance team to support Japan business and Asia Pacific.
    -Report to: AP Finance Director
    -Subordinates : n/a
    -Number of Peers : n/a
    -Responsible for providing financial support to large geo disperse departments and accounts influencing management, department heads, operational managers, cross group leaders and senior management.
    -Consistently applies advanced financial modeling, accounting, business and risk management skills to deliver business objectives drawing on a cumulative knowledge base from previous experiences to execute an appropriate course of action.
    -Drives business activities including: closing the books, analyzing variances and trends, and developing financial forecasts, pricing, cost, shaping strategies, and investment options to deliver business objectives and provide recommendations to complex business challenges.
    Key Interaction with:
    -AP CFO/FP&A, Japan GM, Japan CFO, Japan other function team

    応募条件

    Must Have essential
    -At least 3-5 years related experience
    -Experience in Fortune 500 revenue/cost/expense analysis is preferred
    -Good analytical sense with strong financial background
    -With positive working attitude and be able to work under pressure
    -Good written and verbal communication skill in English/Japanese
    -Well developed MS Excel/ PowerPoint skills
    -CPA / MBA
    Good to have:
    -IT industry related experience is an advantage

    勤務地 東京都
    英語力 中級

    Service Business Development Manager

    求人番号 69763-067この求人に応募する
    職務内容

    有償サービス中でも、特に現在準備中のPremier Support と PC as a Service (PCaaS)を中心にビジネスをリード
    短期、中期での販売戦略、具体的なActionの立案と実行
    販売計画の立案とトレース。
    他社とのBench Mark、Business PartnerおよびCustomer へのNeeds調査の実施
    PDCAサイクルの実行と新規ビジネスの創出
    営業部門への販売サポート(教育、問い合わせ対応、提案書、同行サールス)
    新規サービス立ち上げにおけるProject Management

    応募条件

    MUST HAVE:
    5年以上のPC Service SalesもしくはPC営業経験
    高い交渉能力
    熱意を持った方
    PCに関する中級者レベルのSkill(中級者=トラブルを自身の知識やHP等を調べることによって自己解決可能なレベル)
    日常英会話(TOEIC 500+600点程度)
    NICE TO HAVE:
    ビジネスレベル以上の英語力
    Typical Candidate:
    Sierにおける企業向け保守サポート経験者
    PC企業での企業向け保守サポート経験者
    保守サポート専門企業(NEC Fielding, FSASなど)のPCの企業向け保守サポート経験者(BDM)

    勤務地 東京都
    英語力 中級

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レノボ・ジャパン株式会社||N・C氏

『業界のLeading Company』 Vol.1-4 レノボ・ジャパン株式会社

レノボ・ジャパン株式会社
アジアパシフィック・オペレーション
N・C氏

企業の魅力を浮き彫りにするインタビューシリーズ、レノボ・ジャパンの第4回目は、アジアパシフィック地域における生産オペレーションとサプライチェーンを統合する部門で、Integrated Operationの任務を担っているN.C氏が登場。 様々なブランドとの積極的なM&Aを続け、新しいオポチュニティ(機会創出)が生まれているレノボで、実際にその機会を経験し自らの活躍するフィールドを広げてきたN.C氏からレノボでの仕事の面白さを伺いました。

レノボ・ジャパン株式会社||T・Y氏

『業界のLeading Company』 Vol.1-3 レノボ・ジャパン株式会社

レノボ・ジャパン株式会社
パートナー第2営業部 本部長
T・Y氏

企業の魅力を浮き彫りにするインタビューシリーズ、レノボ・ジャパンの第3回目は、チャネルセールス営業として活躍した後、パートナー事業部のピープルマネージャーとして活躍されるT・Y氏が登場します。
レノボにおけるパートナービジネスのやりがい、面白み、どのようなネクストステップを目指せるのかを具体的にお伺いしました。

レノボ・ジャパン株式会社||A・Y氏

『業界のLeading Company』 Vol.1-2 レノボ・ジャパン株式会社

レノボ・ジャパン株式会社
eコマース事業部 シニアマネージャー
A・Y氏

企業の魅力を浮き彫りにするインタビューシリーズ第1弾レノボ・ジャパンの第2回目はIT業界でエキスパートとなるために、経験を積んでこられたA・Y氏が登場します。
e-コマース分野で活躍されるA・Y氏にレノボ・ジャパンの優位性、カルチャー、活躍できる人材像などをお伺いしました。

レノボ・ジャパン株式会社||T・H氏

『業界のLeading Company』 Vol.1-1 レノボ・ジャパン株式会社

レノボ・ジャパン株式会社
レノボ・サーバー・エバンジェリスト
ソリューション・スペシャリスト部 兼 ビジネス開発部 部長
エンタープライズ・ビジネス・グループ
T・H氏

革新的なテクノロジーで業界を牽引するレノボ・ジャパンで働く魅力とはなにか、どのようなキャリアがもとめられるのか、などを複数の方にインタビューし、浮き彫りにするインタビューシリーズ。第1回目は将来の展望、求める人材像などをお伺いしました。

レノボ・ジャパン株式会社||代表取締役社長||留目 真伸氏

『成長する企業のビジネス戦略』 Vol.12 レノボ・ジャパン株式会社

レノボ・ジャパン株式会社
代表取締役社長
留目 真伸氏

PCの分野で世界No,1のシェアを誇るレノボ。レノボのゴールはどこにあるのか、それを実現するための次の一手はなにか。「日本人のアイデンティティを持ってグローバルで働く」を実践されている、2015年4月に代表取締役に就任された、留目氏にご自身のキャリアを交えてお話を伺いました。

レノボ・ジャパン株式会社||執行役員 人事本部長 上南順生氏

『人事』×『経営』〜人事戦略を語る〜 Vol.9

レノボ・ジャパン株式会社
執行役員 人事本部長 上南順生氏

パソコンの分野でグローバルNO.1のレノボ。NECとの合併を経てどのような変化を起こしたのか。なぜNECのPCブランドがレノボに買収されても消滅しなかったのか。合併を成功させたその人事戦略とは。執行役員 人事本部長の上南氏にお話を伺いました。

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厚生労働大臣許可番号
人材紹介業 13-ユ-301504

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