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転職成功事例 【マーケティング】
ディレクター
【転職前】
外資系消費財企業
マーケティング部長
年収1300万円
【転職後】
外資系消費財企業
マーケティングディレクター
年収1500万円
【成功のポイント】
セールスマネージャーの経験・マーケッターとしての長年の実績などが認められ、マーケティングディレクターへの転職に成功。将来ゼネラルマネージャーへの昇格も期待されている。年収もアップ。
【転職前】
外資系消費財メーカー
グループプロダクトマネージャー
年収1300万円
【転職後】
外資系エンターテイメント企業
コーポレートブランドディレクター
年収1450万円
【成功のポイント】
元々プロダクトマーケティングのキャリアを考えていたが、決めつけることなく、思いもかけなかった業界・ポジション提示に興味を持つ。実際の業務内容、会社の雰囲気にも満足をしている。
【転職前】
外資系アパレル企業
マーケティングディレクター
年収1000万円
【転職後】
外資系流通企業
マーケティング＆プロモーション部長
年収1150万円
【成功のポイント】
エージェントより、なかなか伺い知ることのできない企業カルチャーまで含めた提案を受け、自分にフィットした企業を選択することができた。仕事の幅も広がりマネージメント人数も増えまさにキャリアアップ。
マーケティングマネージャー
【転職前】
外資系飲料メーカー
シニアブランドマネージャー
年収1100万円
【転職後】
外資系消費財メーカー
シニアマーケティングマネージャー
年収1400万円
【成功のポイント】
将来GMを目指すための転職。希望通り、ポジションアップ、また社内環境を重視した転職に成功。統括カテゴリー、部下を増やし活躍中。
【転職前】
外資系大手消費財企業
ブランドマネージャー
年収1200万円
【転職後】
外資系大手消費財企業
マーケティングマネージャー
年収1350万円
【成功のポイント】
マーケティングマネージャーとしてキャリアアップしたいという希望があり、マーケッターとしての実績・MBA・英語力・人柄が認められ、希望ポジションへの転職に成功。年収アップ・職務権限アップも果たす。
【転職前】
外資系消費財メーカー
セールスプロモーションマネージャー
年収1000万円
【転職後】
外資系消費財メーカー
マーケティングマネージャー
年収900万円
【成功のポイント】
新しいフィールドにチャレンジしたいという旺盛な好奇心から、未経験業界への転職に成功。
結果的に年収は下がったが、今までは経験することのできなかった新規ビジネス立ち上げの楽しさを知り、非常に満足している。
ブランドマネージャー
【転職前】
外資系消費財メーカー
シニアブランドマネージャー
年収1200万円
【転職後】
外資系高級消費財企業
シニアブランドマネージャー
年収1400万円
【成功のポイント】
マーケッターとしての長年の実績・人柄・仕事に対するパッションなどが認められ、ブランドチームを引っ張るシニアブランドマネージャーへの転職に成功。年収もアップ。
【転職前】
外資系流通/小売
マーケティングマネージャー
年収950万円
【転職後】
外資系食品メーカー
ブランドマネージャー
年収1250万
【成功のポイント】
流通/小売サイドで、より消費者に近い立場でマーケティングの経験を積んだことが企業に高く評価され、有名食品ブランドのブランドマネージャーへのキャリアアップに成功。年収も大幅にアップし、非常に満足している。
【転職前】
外資系化粧品企業
ブランドマネージャー
年収1100万円
【転職後】
外資系食品企業
シニアブランドマネージャー
年収1200万円
【成功のポイント】
日系・外資系双方カルチャーでのブランドマネージメント経験とビジネスディベロップメントスキルが高評価。タイトル・年収ともにアップ。
【転職前】
外資系消費財メーカー
アシスタントブランドマネージャー
年収1000万円
【転職後】
外資系化粧品メーカー
ブランドマネージャー
年収1200万円
【成功のポイント】
コアとなるマーケティングスキルが評価を受ける。転職活動は長期に渡り支援。実際には、同時に複数社を受け、それぞれの企業カルチャー、入社後のキャリアアップの仕方も含めたアドバイスを受け、納得の行く選択ができた。
【転職前】
外資系エンターテイメント企業
セールスプロモーション
年収850万円
【転職後】
外資系大手消費財企業
ブランドマネージャー
年収1050万円
【成功のポイント】
消費財企業のブランドマネージャーを希望し今までの実績と人柄が認められ、また帰国子女としての英語力も評価され希望職種への転職に成功。年収の大幅アップも果たす。
【転職前】
外資系消費財企業
ブランドマネージャー
年収850万円
【転職後】
外資系食品企業
ブランドマネージャー
年収940万円
【成功のポイント】
仕事内容を優先して考えており、転職の際に望んでいた消費者分析・新製品開発を含むポジションであったことが決め手になった。また、業界も希望通りで年収もアップ。
【転職前】
外資系消費財メーカー
アシスタントブランドマネージャー
年収690万円
【転職後】
外資系化粧品メーカー
ブランドマネージャー
年収800万円
【成功のポイント】
当初、経験カテゴリーとは違う商材でのマーケティングを希望していたが、会社が変われば違うチャレンジもあることに気づき、最も経験を生かせる業界への転職を決意。今までの経験が評価され、大幅な年収アップも達成。
【転職前】
外資系消費財メーカー
ブランドアシスタント
年収600万円
【転職後】
外資系食品メーカー
ブランドマネージャー
年収800万円
【成功のポイント】
日本で製品開発・製造をしている企業でのマーケティングスキルが評価をされたこと、またブランドマネージャーと同等の仕事をしていることも評価を受け、ポジションアップに成功。
【転職前】
外資系食品メーカー
アソシエイトブランドマネージャー
年収550万円
【転職後】
外資系飲料メーカー
アシスタントブランドマネージャー
年収650万円
【成功のポイント】
マスだけではなくブランドのマーケティング経験が評価され、ブランドイメージを大切にする製品のマーケティング職に採用された。
プロダクトマネージャー
【転職前】
外資系化粧品メーカー
プロダクトマネージャー
年収700万円
【転職後】
外資系化粧品メーカー
シニアプロダクトマネージャー
年収900万円
【成功のポイント】
入社時は希望していたチームマネジメントのできるポジションではなかったが、入社後、今までのキャリアを活かし評価を得て、希望通り昇格。入社後に活躍できるかどうかも含め、長期的なキャリアパスを見据えた決断がポイント。
【転職前】
外資系化粧品メーカー
シニアプロダクトマネージャー
年収 760万円
【転職後】
外資系化粧品メーカー
プロダクト開発マネージャー
年収 870万円
【成功のポイント】
化粧品業界で地道かつ着実にキャリアアップを重ねてきたことが高い評価を得る。本人の希望通り、落ち着いた環境で長期的なキャリアパスを見据えながら仕事ができる会社に、ポジションアップの転職に成功。
【転職前】
日系大手広告代理店
マーケティング職
年収600万円
【転職後】
外資系化粧品メーカー
ブランドマネージャー
年収550万円
【成功のポイント】
広告代理店で化粧品メーカーを担当した経験と、語学力やマーケティングセンスなどのポテンシャルが評価され、希望通り事業会社への転職に成功。入社時の年収はダウンだが、実績に応じて上がって行くため、まずは実務を学べる環境を重視したのもポイント。
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