消費財・高級財業界の転職・求人情報。外資系企業への転職はISS

外資系消費財マーケティングマネージャーからマーケティングディレクターへ、ポジションアップを実現した転職成功事例です。B氏のマーケティング経験、ネゴシエーションもできる英語力、そしてロジカルな人柄を活かせるポジションとして、マーケティングディレクター求人をご紹介しました。
B氏は面接前に非常にしっかりと準備をされ、弊社も企業情報の提供や分析協力等のサポートをさせていただきました。結果、面接でのプレゼンテーション力が高く評価され、とんとん拍子でプロセスが進み、年収アップを伴うポジションアップ転職が実現しました。【コンサルタント談】

外資系高級財のマーケティングマネージャーから同業界のマーチャンダイジングディレクターへ、ポジションアップと大幅年収アップを実現した転職成功事例です。もともと、はじめはマネージャーへの応募だったのですが、C氏のマーチャンダイジングの深い経験と、その他マーケティング全般の広い経験、英語力、そして人当たりのよい人柄からディレクターポジションでも十分に通用すると考え、C氏とご相談の上で弊社から採用企業に交渉しました。採用企業はC氏の経験と、高い英語スキルを評価し、結果的にマーチャンダイジングディレクターにて採用となりました。又、C氏の人柄が企業カラーに良くマッチした点も成功要因の一つかと思います。年収も大幅にアップし、本人も満足度の高い転職となりました。【コンサルタント談】

外資系飲料メーカーから外資系消費財メーカーへ、ポジションアップと年収アップを実現した転職成功事例です。D氏は将来的にGMを視野に入れた転職を希望しており、権限・職責アップのポジションを探していました。そこで弊社から今後のキャリアパスを踏まえたポジションとして、外資系消費財メーカーのマーケティングマネージャーをご紹介しました。マネージャーポジションであっても、入社後のポジションアップの可能性や企業カラーを良くご説明し納得いただいた上でのご応募となりました。
D氏の広範囲でのブランドマーケティング経験やMBA取得で培ったビジネスセンスや英語力、そしてスマートで親しみやすいお人柄が採用企業に評価され、職責・ポジションアップを伴う転職となりました。
入社後、着実に実績を重ね、現在は取締役マーケティングディレクターとして活躍中です。【コンサルタント談】

外資系食品企業のプロダクトマネージャーからマーケティングマネージャーへ、大幅な年収アップを伴うポジションアップ転職成功事例です。E氏は日系・外資系双方の食品業界にて長く経験を積んでおり、営業・生産管理・マーケティングの経験をお持ちでした。今後はマーケティングに携わっていきたいという強いご希望もあり、マーケティング経験が若干弱いものの、その他のところでカバーできると考え、同業界でのマーケティングマネージャー求人をご紹介しました。
採用企業はマーケティング経験年数に懸念を示したものの、E氏の食品の生産管理における知識と経験、日系企業と外資系企業双方での勤務経験、そしてコツコツ努力する真面目なお人柄が企業カラーにフィットすると評価し、オファーに繋がりました。本人にとっても希望のマーケティングでのポジションアップ、大幅な年収アップを実現でき、満足できる転職となりました。【コンサルタント談】

外資系高級財企業から外資系アパレルメーカーへ、業界チェンジとポジションアップを実現した転職成功事例です。F氏は総合的なマーケティング経験があり、権限や職責の範囲を広げるポジションアップを希望していました。カスタマーに近いブランドマーケティング経験とマネジメントスキル、ソフトなお人柄が活かせるポジションそして裁量権の広い役職として、事業戦略に関わるマーケティングマネージャーポジションをご紹介しました。 採用企業はF氏の幅広いブランドマーケティング経験に加え、新規部署の立ち上げ経験や企業カルチャーにマッチしたお人柄を評価し、ポジションアップと年収アップを伴う転職となりました。事業戦略に関われるポジションとして権限・職責もアップし、F氏にとっても満足いく転職となりました。【コンサルタント談】

外資系化粧品メーカーにてプロダクトマネージャーからシニアプロダクトマネージャーへ、ポジションアップと年収アップを実現した転職成功事例です。G氏は弊社にご登録いただいた際にチームマネジメントができるポジションをご希望でした。前職までの経験から、すぐにご希望のポジションへ転職するよりも、入社後実績を出した上でポジションアップをしたほうが良いとアドバイスし、弊社から実績次第で昇格が望めるポジションとして、同業界でのシニアプロダクトマネージャーポジションをご紹介しました。
G氏は採用企業の求める同業界でのマーケティング経験をお持ちであり、高い評価も得ていたこと、そして企業カラーに人柄が合っていたこともありオファーに繋がりました。入社後、G氏は今までのキャリアを活かし実績をあげ、昇格し活躍されています。【コンサルタント談】

外資系消費財メーカーのアシスタントブランドマネージャーから外資系化粧品メーカーのブランドマネージャーへ、ポジションアップと年収アップを伴う転職成功事例です。H氏は将来的なキャリアパスとして経営層、経営企画を希望していました。そこで前職での化粧品業界にて商品開発に携わった経験、高い英語力を活かせ、更に将来的に経営方面に行くことも実績次第で望めるポジションとして、大手外資系化粧品メーカーのブランドマネージャーをご紹介しました。
H氏の化粧品業界での商品開発経験、高い英語力に加え、アグレッシブでコミュニケーション能力の高い企業カラーにフィットした人柄が採用企業に高く評価され、ポジションアップ、年収アップを伴う転職となりました。【コンサルタント談】