JOB INFORMATION
求人情報

求人番号 82285-083

消費財・高級財業界

外資系 流通・商社・運輸

C&B Manager, HR

  • 年収
    〜 1000万円
  • 勤務地
    東京都 埼玉県
  • 英語力
    上級

外資系流通業におけるポジションです。

職務内容
1. 研修プログラムの設計と運営
2. オンライン研修プログラムの立ち上げ、運営管理
3.教育費予算編成・管理
4.新卒育成プログラム立ち上げ、運営
応募条件
・人事制度、報酬制度における諸施策の導入・実行推進するための専門知識とリーダーシップを要する
・一般的な人事業務の知識のみならず、C&Bの豊富な実務経験が必要
- 人事制度、報酬制度運用におけるコンプライアンスをリードし、従業員にとって公正かつモチベーションを高める報酬制度・福利厚生制度を開発する
- 制度の改善点の特定や、ペイロールチームへのデータ連携、マネジメントや各部門リーダー、組合からの要請、交渉などを行うために、給与計算や報酬水準の社内公平性・社外競争力検証、景気や市場動向に応じた適正な昇給率提案などの実務経験・知識は必須
- 人事全般に関する充分な知識・経験(特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規)
・人事経験10年以上、かつC&B経験5年以上
・一般的なビジネス知識、業界別の報酬・福利厚生の慣行・報酬水準のトレンド知識
・高いコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル (各部門の上位職や組合との交渉力)
・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語(ウォルマートグローバルおよびインターナショナルとの協働、提案が可能な英会話力・プレゼンテーション作成力含む)
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